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중소기업의 ‘ 열이면 아홉’은 2008년에 적용될 최저임금 8.2% 인상결정에 대해 인상률이 ‘높다’고 느끼는 것으로 나타났다.4일 중소기업중앙회가 중소제조업체 360개를 대상으로 실시한 최저임금결정에 대한 의견조사 결과에 따르면 이번 인상에 대해 ‘매우 높다’가 과반수가 넘는 56.1% , ‘높다’가 34.7%라고 답해 90.8% 기업이 인상률이 ‘높다’
종합
중소기업뉴스
2007.07.11 11:13
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중소기업중앙회는 지난 23일 헤럴드경제가 보도한 “고용허가제 시행 후 이탈률 10배 급감” 기사가 사실과 다른 내용을 보도했다며 최근 해명자료를 냈다.헤럴드경제는 “산업연수생으로 입국한 외국인 근로자의 이탈률이 고용허가제보다 10배나 높은 것으로 밝혀졌다”며 “고용허가제로 입국한 5만7천850명중 이탈자가 1천714명으로 이탈률이 3.0%로 나타났고 전체
종합
황재규
2006.11.29 00:00
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국내 제조업부문 중소기업의 경영성과가 외환위기 이후 최근까지 장기 부진 상태에 빠져 있어 중소기업의 성장활력을 제고하고 혁신역량을 강화하기 위한 정책적 지원이 필요할 것으로 지적됐다. 최근 산업연구원이 내놓은 ‘중소기업 경영성과 장기부진의 원인과 대책’ 보고서에 따르면 제조 중소기업의 매출액 대비 영업이익률은 1998년 6.0%에서 2000년 5.1%, 2
종합
중소기업뉴스
2006.02.09 11:25
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‘직업교육의 사회적 적정규모와 개선방안’ 정책세미나가 산업연구원 주관, 산업자원부 후원으로 지난 25일 한국섬유센터에서 개최됐다.이번 세미나는 직업교육의 핵심인 실업계 고등학교와 전문대학을 중심으로 산업계의 수요를 고려한 직업교육의 적정 규모를 추정하고 수요에 부응하는 직업교육체제 구축방안을 제시하기 위한 것이다. 최영섭 산업연구원 연구위원은 ‘직업교육의
종합
없음
2005.10.31 00:00
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대기업과 중소기업간 임금격차가 심화되고 있으며 특히 외환위기 이후 격차 폭이 급속도로 커지고 것으로 나타났다.한국경영자총협회가 최근 발표한 ‘기업규모간 임금격차 확대의 현황과 과제’ 보고서에 따르면 전체 근로자 가운데 500인 이상 대기업 근로자수 비중은 외환위기 전(1990∼1996년) 평균 25.4%에서 외환위기 이후(2000~2004년) 평균 18.3
종합
없음
2005.09.05 00:00
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불공정 하도급 구조가 노동시장의 양극화를 부추기고 있다는 지적이 나왔다.노동연구원 조성재 연구위원은 최근 서울 여의도 노동연구원 대회의실에서 열린 ‘하도급 구조와 고용관계 토론회’에서 이같이 주장했다.조 연구위원은 “하도급 구조는 협력성이 강화되면 동반발전이 가능하지만 수요 독점적 착취가 만연하면 비효율과 불평등을 초래하게 된다”며 “외환위기 이후 대기업은
종합
없음
2005.06.14 00:00
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지역별 특성에 맞는 대·중소기업 협력모델을 찾기 위한 ‘대·중소기업 협력 포럼’이 지난 25일 창원대학교 산학협동관 국제회의장에서 개최됐다.이날 행사에는 김성진 중소기업청장과 김현태 창원대 총장을 비롯해 경남지역의 대·중소기업 CEO, 학계 및 연구소 관계자 등 350여명이 참석해 기계, 금속, 자동차산업의 집적지인 경남지역 특성에 맞는 대·중소기업 협력방
지역
하승우
2005.05.31 00:00
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현재 대기업과 거래를 하고 있는 우리나라 중소기업들의 가장 큰 애로는 대기업의 지나친 단가인하 요구라고 한다. 거래를 하는 대기업이 단가인하를 요구하니 마땅히 다른 판매처를 찾을 수 없는 중소기업의 입장에서는 내키지 않지만 받아들일 수 없을 것이다. 이러한 단가인하는 명암을 동시에 가지고 있다. 대기업의 입장에서는 납품단가인하를 통해 가격경쟁력을 확보할 수
칼럼
없음
2005.04.26 00:00
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학벌중시 경향 약화와 연봉 역전현상 가속화, 비정규직 채용 급증, 토익 변별력 상실 등. 취업포털 스카우트는 주요 기업 인사담당자와 헤드헌터, 취업 컨설턴트 등 전문가들의 의견을 토대로 올해 취업시장에서 예측되는 ‘10대 트렌드’를 분석, 최근 발표했다. 기업 인사담당자를 대상으로 한 조사에서 채용 때 학벌이 차지하는 비율은 신입사원의 경우 2002년 46
소상공인
없음
2005.03.15 00:00
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여성의 월평균 임금이 남성의 62.9% 수준인 것으로 나타났다. 한국여성개발원이 통계청과 노동부 등의 각종 자료를 이용해 최근 발간한 ‘2004 여성통계 연보’에 따르면, 2003년 여성근로자의 월평균 총액임금은 144만6천원으로, 남성 임금 230만3천원의 62.9%였다. 남녀의 임금 차이가 큰 업종은 전기ㆍ가스ㆍ수도사업, 금융ㆍ보험업, 제조업이었고, 상
중소벤처기업
없음
2005.02.11 00:00
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대기업과 중소기업의 임금격차보다 복지격차가 더 크고 갈수록 확대되는 추세인 것으로 조사됐다.노동부가 상용근로자 10인 이상 기업체 가운데 2,500곳의 지난해 노동비용을 표본조사한 결과 근로자 1,000인 이상 대기업 임금이 10~29인 사업장의 2.2배인 데 비해 퇴직금과 복리비용 등을 합친 간접노동비용 격차는 3.3배에 달했다.간접비용 가운데 퇴직금은
종합
없음
2004.11.09 00:00