정부가 코로나19에 대응해 무급휴직자에게 1인당 최대 150만원씩 지급하는 '무급휴직 신속 지원 프로그램' 지원금 신청 접수가 15일부터 시작한다.고용노동부는 '무급휴직 고용유지지원금 특별 지원 고시'를 7. 1일부터 시행하고, 전 업종에 무급휴직 신속지원 프로그램을 확대한다고 15일 밝혔다.사전 노사합의 등을 거쳐 무급휴직 실시 최소 7일전까지 “무급휴직 고용유지 계획서”를 제출해야 하는 점을 고려해 고용유지 계획서는 6월 15일부터 제출이 가능하도록 했다.이는 6월 10일부터 11일까지 진행된 2020년도 제4차 고용정책심의회에

경기침체와 코로나19가 장기화되면서 직장인들의 애사심이 높아진 것으로 조사됐다.벼룩시장구인구직이 직장인 599명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 10명 중 7명인 70.1%가 ‘현재 직장에 애사심이 있다’고 답했다. 직장인의 애사심은 복지제도나 연봉보다는 유대감, 분위기 등 조직 문화에 의해 결정되고 있는 모습을 보였다.애사심이 있다고 답한 직장인들은 그 이유로 ‘직원들 간 유대감 및 사내 분위기가 좋아서’(36.9%)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 ‘자신의 능력을 인정해줘서’(31%), ‘회사의 발전 가능성이 높아서’(13.1

상반기 채용이 대부분 마무리되가는 가운데 중소기업 10개사 중 4개사가 연초 계획보다 적게 채용한 것으로 나타났다. 또한 중소기업 절반가량(50.8%)이 하반기 채용을 진행하지만 채용 전망은 '상반기와 비슷하거나 감소할 것'이라 예상하는 인사담당자가 많았다. 잡코리아가 중소기업 인사담당자 715명을 대상으로 '하반기 채용시장 전망과 채용 계획'에 대해 설문조사를 진행한 결과를 16일 공개했다. 먼저 하반기 공채 등 직원 채용 계획을 조사한 결과, 전체 참여기업 중 과반인 50.8%가 계획이 있다고 답했다. 작년 하반기에 동일기업 중

정규직 보험분석 매니저 채용으로 보험업계의 주목을 받아온 토스인슈어런스가 신입사원 공개 채용을 실시한다.그동안 경력직 위주로 직원을 채용해 온 비바리퍼블리카(토스) 및 자회사 가운데 신입 사원 공채를 여는 첫 사례로, 핀테크 기업이 경력직이 아닌 신규 일자리 창출에 나선다는데 의미가 있다. 토스인슈어런스는 지난 8일 채용 공고를 내고 신입 및 경력 사원 공개 채용을 시작했다.모집 직무는 고객에게 비대면 맞춤 보장 분석 및 상담을 제공하는 ‘보험분석 매니저’로, 무경력 신입 20~30명, 보험업계 경력 3년 이내의 경력직은 10명 내

코로나19 사태이후 채용 공고마다 일단 지원하고 보는 '묻지마 지원자'가 늘어난 것으로 나타났다.16일 취업포털 사람인에 따르면 올해 채용을 진행한 531개 기업을 대상으로 지원 현황을 조사한 결과 82% 가 묻지마 지원자가 있었다고 답했다.코로나19 이전과 비교해 묻지마 지원자가 증가했다는 응답은 40%였고, 줄었다는 응답은 6%였다. 전체 지원자 중 묻지마 지원자가 차지하는 비율은 평균 38%로 집계됐다.기업들의 묻지마 지원자 판별 기준은 직무에 대한 이해 부족(46%, 복수응답), 자소서·면접 태도의 성의 없음(44%), 직무

신입 구직자들이 올해 상반기 구직활동을 조사해보니 중소기업 지원자가 60.6%로 가장 많았고 평균 7.1회 입사 지원한 것으로 나타났다.잡코리아가 15일 공개한 '2020년 상반기 입사지원 현황'에 따르면 신입 구직자들은 올해 상반기에 평균 7.1회 입사지원 해 1.8회 서류합격한 것으로 집계됐다. 반면 전체 신입 구직자 4명 중 1명은 상반기에 한 곳에도 입사지원 하지 않은 것으로 나타났다.구직자 중 73.0%가 '상반기에 입사지원 했다'고 응답했다. 반면 4명 중 1명인 27.0%는 '상반기에 한 곳에도 지원 하지 않았다'고 답

중소벤처기업부는 소상공인시장진흥공단과 함께 골목상권 지원을 위한 '2021년 상권르네상스 사업' 지원대상을 15일부터 7월 31일까지 모집한다고 밝혔다.상권르네상스 사업은 2018년 12월 발표된 '자영업 성장·혁신 종합대책'의 핵심 과제로 2022년까지 전국 30곳의 상권을 선정해 지원한다. 그동안 3차례에 걸쳐 12곳을 선정했고, 이번 모집을 통해 지원수요를 사전 발굴해 예산 범위내 지원할 계획이다.신청대상 상권은 시장이나 상점가가 하나 이상 포함되고, 최근 2년간 상업 활동이 위축됐거나 그러한 우려가 있는 지역으로 전통시장법

조달청은 지난 12일 춘천바이오산업진흥원에서 강원지역 수요기관과 조달업체 협회 대표들을 초청해 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 공공혁신조달 정책의 확산과 코로나19로 인해 침체된 강원지역의 경제에 활력을 불어넣기 위해 수요기관ㆍ조달업계와 경제위기 극복 방안을 논의하기 위해 개최됐다. 간담회에는 정무경 조달청장을 비롯해 강원도 경제부지사, 춘천시, 원주시, 강원테크노파크, 춘천바이오산업진흥원장, 강원중소기업회장 등 도내 수요기관 및 중소기업 지원기관 등이 참석했다.조달청은 간담회에서 혁신구매목표제도, 혁신시제품 구매사업, 혁

고용노동부는 '무급휴직 고용유지지원금 특별 지원 고시'를 다음달 1일부터 시행하고 전 업종에 무급휴직 신속지원 프로그램을 확대한다고 밝혔다. 이번을 계기로 3개월의 유급휴업이 어려워 무급휴직을 실시하는 경우에도 지원금 지원이 가능하게 된다.사전 노사합의 등을 거쳐 무급휴직 실시 최소 7일전까지 "무급휴직 고용유지 계획서"를 제출해야 하는 점을 고려해 고용유지 계획서는 15일부터 제출 가능하다.무급휴직 계획에 따라 7월 1일부터 12월 31일까지 실제 무급휴직을 실시한 사업장의 사업주가 매달 지원금을 고용보험 홈페이지 또는 사업장 관

고용노동부는 지난해 새로 개발한 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards) 20개와 이미 개발된 NCS 중 개선 작업을 완료한 138개 NCS를 12일 확정·고시했다.이에 따라 현재까지 총 1022개 NCS가 개발되었는데, 새롭게 개발된 20개는 대국민 의견수렴과 NCS 품질관리위원회 및 자격정책심의회 심의를 거쳐 확정한 것이다.'NCS'는 산업현장에서 필요한 인력양성을 위해 직무 수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 체계화한 것으로, 직업·직무 관련 종합 데이터베이스이자 산업현장이

올해 대학생 절반가량은 대기업에 입사하겠다고 밝힌 반면, 중소기업 희망자는 지난해보다 절반 줄은 것으로 조사됐다.취업포털 인크루트가 바로면접 알바앱 알바콜과 공동으로 조사한 '2020 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업' 설문조사 중 '입사희망 기업형태'에 대한 결과다. 이달 2일부터 5일까지 전국 대학생 1066명이 참여했으며, 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±2.68%이다.설문에 참여한 대학생들은 “현재 취업을 희망하는 기업형태”에 대해 5개의 보기 중 한 가지를 단일선택했다. 그 결과 △대기업이 44.9%의 득표율로 1위에 올

코로나19 여파에도 불구하고 해외 취업을 원하는 2030 세대들이 많은 것으로 나타났다. 실제 2030대 10명 중 8명 이상이 기회만 된다면 해외취업을 하고 싶어 했으며, 호텔.항공.관광 등 서비스직 분야와 IT직종 취업을 가장 선호하는 것으로 나타났다.잡코리아는 2030세대 구직자 2100명을 대상으로 해외취업 선호도를 조사한 결과, 응답자의 84.9%가 기회만 된다면 해외취업을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다고 9일 밝혔다.해외취업 선호도는 2030남성구직자(88.2%)들이 여성구직자(82.3%)들에 비해 6%p 가량 높았으며

공정거래위원회는 공정거래법 시행령 개정안이 국무회의를 통과했다고 9일 밝혔다.이번에 통과된 개정안의 주요 내용은 ①손자회사에 대한 복수의 자회사 간 공동출자 금지, ②자회사·손자회사·증손회사대상 상품·용역 대규모내부거래시 이사회 의결 및 공시의무 부과, ③ 공시의무 위반 과태료 부과기준 변경 등이다. 단순 착오 또는 오기의 경우 허위공시로서 위반행위의 실질이 공시내용을 누락한 경우와 유사함에도 불구하고 항상 누락공시보다 높은 수준의 과태료를 부과하도록 돼있으며, 허위공시는 사후 보완에 대한 규정이 없어 불합리한 법 적용이 문제됐다.

과학기술정보통신부와 한국산업기술진흥협회는 대한민국 엔지니어상 6월 수상자로 금성볼트공업 옥영두 연구소장과 SK하이닉스 이인노 팀장을 선정했다고 9일 밝혔다.‘대한민국 엔지니어상’은 산업현장의 기술혁신을 장려하고 기술자를 우대하는 풍토를 조성하기 위해 매월 대기업과 중소기업 엔지니어를 각 1명씩 선정해 과학기술정보통신부 장관상과 상금 700만원을 수여하는 시상이다.먼저, 중소기업 수상자인 금성볼트공업 옥영두 연구소장은 국내 최초 항공용 고장력 볼트 국산화와, 널링(부품의 바깥 둘레를 톱니 모양 또는 다이아몬드 형상으로 만드는 공작법)

코로나 여파에도 불구, 公기관 채용열차는 상반기 채용 끝을 향해 달리고 있다. 특히 이달 인천국제공항공사, 한국수자원공사의 상반기 채용은 각각 AI면접 도입, 체험+채용형 인턴모집 등 달라진 채용전형을 실시 중이다.취업포털 인크루트에 따르면, 먼저 대학생 선호 공기업 1위에 빛나는 인천국제공항공사(2019 인크루트 조사)에서 상반기 일반직 신입직원을 채용한다.모집분야는 사무, 기술(건축, 기계, 전기, 전산 등), 전문분야(교통, 도시계획, 문화예술 등) 부문에서 총 70명을 선발한다. 응시자격으로는 공인어학성적보유자(토익기준 80

LG가 올 하반기부터 신입사원 채용 방식을 종전 상/하반기 정기 채용에서 연중 상시 선발체계로 전환한다고 9일 밝혔다. 특히, 신입사원의 70% 이상을 채용 연계형 인턴십으로 선발할 계획이다.LG의 상시 채용 제도는 현업 부서가 원하는 시점에 채용 공고를 통해 필요한 인재를 직접 선발하는 등 채용 과정을 현업에서 주도적으로 진행하고, 인사조직은 이를 지원하는 것이 특징이다. 이는 현장 중심의 필요한 인재를 적시에 확보하고 적재적소에 배치함으로써 경영 환경과 기술변화에 민첩하게 대응하기 위한 것이다.LG는 지원자들이 전공과 경험 등을

서울시자원봉사센터는 지난 6월 4일과 5일 양일 간 CJ그룹 임직원 프로보노 50여명과 서울동행 및 CJ도너스캠프 대학생 봉사단 약 250여명을 매칭해 직무 경험 및 지식을 나누는 온라인 직무 멘토링 ‘랜선 잡(Job)담(Talk)’을 개최했다. '프로보노(pro-bono)'는 임직원의 직무 전문성을 살린 공익할동을 의미한다. 전문지식이나 서비스 등 직무 전문성을 바탕으로 하는 전문가의 봉사활동이라는 점에서 취미, 특기 등을 나누는 일반 재능나눔 봉사활동과 차이가 있다.직무 멘토링은 ▴경영‧기획‧전략, ▴유통‧물류, ▴영업, ▴인사

KOTRA가 국내 스타트업과 글로벌 벤처캐피털을 온라인으로 연결했다. 지난 25일부터 한주간 진행된 ‘자금유치 화상 상담회’에는 국내 스타트업 55개사, 해외 벤처캐피털(VC) 30개사, 기업주도형 벤처캐피털(CVC) 11개사가 참가했다.이번 행사에서는 96건 상담을 통해 5295만 달러 규모 자금유치 논의가 오갔다.상담회에는 싱가포르 4대 벤처캐피털 ‘골든게이트벤처스’, 프랑스 바이오메디컬 연구 투자사 ‘유라상테’, 초기 스타트업에 특화된 캐나다 ‘이노바코프’, 일본 모바일게임사 코로프라의 기업주도형 벤처캐피털 ‘코로프라넥스트’

올해 1분기 공공기관(부속기관 포함) 재택근무 인원이 3만명을 넘은 것으로 나타났다. 이는 2019년 지난해 전체 재택근무 인원의 22배에 달하는 수치다.4일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 올해 1분기 정부 각 부처 산하 공공기관 363곳의 재택근무 인원은 3만1148명에 달했다. 이는 지난 한 해 재택근무 인원인 1408명의 22배에 달하는 것이다.지난해에는 재택근무 인원이 1명이라도 있는 공공기관이 27곳뿐이었지만 올해 1분기에만 255곳에 달했다. 이는 2월부터 코로나19의 세계적 대유행 우려가 커지면서 공공기

중견 건설사들이 코로나19 확산을 뚫고 본격적인 채용절차에 돌입했다. 4일 건설취업포털 건설워커에 따르면 금성백조주택, 이테크건설, 경동건설, 동일토건 등 알짜 중견 건설사들이 신입·경력사원 공채를 진행한다.이밖에 화성도시공사(23일), 신한(21일), 한국철도시설공단(11일), 혜림건설·광주도시관리공사·여수항만공사·부산항만공사(10일), LT삼보·현진에버빌·태평양개발·시온건설개발·대명이십일·계성건설(채용시까지) 등도 신입 및 경력사원 채용을 진행하고 있다.