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기업의 현재와 미래를 책임지고 있는 CEO의 역할은 경영환경이 복잡해지면서 더욱 중요해지고 있다. 이와 함께 CEO는 변화하는 시대적 변화의 요청에 부응하기 위해 긴장감을 늦출 수 없는 환경에 처해있다. 최근 경영실적 악화에 따른 부실기업 경영진이 구속되는 사태가 빈번하고 법적, 도덕적 책임은 강화되고 있어 CEO의 부담이 늘어나고 있다. CEO는 단순히
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2003.01.06 00:00
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목표 없는 中企도 있다이제 쓸모 없이 흘러간 열두달을, 52주를, 그리고 365일을 과거 속으로 떠나보내야 한다. 과거로 가득찼던 열두달은 이제 빈 상자가 되어 다시 우리 앞에 놓였다. 2003년이라는 이름의 미래다.이제 새롭게 시작되는 열두달을, 52주를, 그리고 365일을 미래라는 이름으로 새롭게 시작해야 한다. 열두달로, 52주로, 그리고 365일로
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2002.12.30 00:00
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어느 정도의 경제성장을 이룩해서 의식주가 해결된 사회를 ‘결핍이후의 사회’라고 한다. 결핍 이후의 사회가 되면 ‘헝그리 정신’이 사라지게 된다. 그러니까 매사에 악착같이, 절박하게 매달리지 않게 되고 재미를 추구하려는 경향이 나타나게 된다.서구 선진국들은 대부분 결핍이후의 사회로 진입했다. 따라서 그들은 여가를 즐기고 취미와 오락, 스포츠에 빠진다.이런 사
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2002.12.30 00:00
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사원의 결혼기념일에 장미꽃 바구니를사원들의 눈에 비친 CEO는 대개 점수가 그리 높지 않다. 당연하다. 사원들이 그리는 이상적인 CEO와, CEO가 생각하는 이상적인 CEO는 다르기 때문이다. 또 많은 CEO는 “사원들의 요구는 끝이 없다. 잘 해 주면 잘 해 줄수록 더 잘 해달란다”고 말하고 있다. 사원들의 근무 욕구를 고취시키고 동기부여를 하기 위해서
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2002.12.14 00:00
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24시간 쉬지 않고 돌아가야 할 중소기업의 기계들이 인력부족으로 무심히 멈춰서 있는 시간들이 늘어가고 있다. 특히 지방 중소제조업의 경우 그간 켜켜이 쌓인 자금난과 판매난 위에 맥박을 뛰게 할 인력부족으로 멈춰선 기계들의 한숨소리만 들리는 듯하다.기업의 규모가 크고 작음을 떠나 최근 중소기업대표자들이 모이는 자리에서의 화두는 단연 인력난이다. 요즘 매스컴에
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2002.12.14 00:00
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벤처기업의 자금조달이 어려워지면서 최근 관심도가 높아진 분야가 M&A로 이를 통한 성장전략을 추구하려는 회사가 많아졌다. 특히 소규모 회사들이 수많은 시간과 돈을 쏟아 부어 완성한 기술이 시장에서 인정을 받기 위해서는 더 큰 영향력을 끼칠 수 있는 규모의 기업으로 인수 합병 시키는 것이 보다 중요하다. 따라서 기술 회사들은 자사의 M&A(mergers &
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2002.12.09 00:00
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사업에는 운이 따라야 한다?하루 24시간이 모자란다고 매일 바빠바빠바빠를 외치는 M사장은 연말이 다가올수록 더욱 바빠지고 있다. 어떤 날은 하루에 서너군데 망년회에 참석해야 하는 고달픔이 그의 연말을 장식하고 있다. 바쁘면 바쁜대로 보람이나 있어야 하는데, M사장 회사가 그렇다고 돈 많이 벌고 잘 나가는 회사냐 하면 그렇지도 않다. “당신 경영이 잘 안되니
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2002.12.09 00:00
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“매일경제신문에 외국인근로자 불법체류를 2005년 3월까지 허용한다는데 올해 말이나 내년에 기간이 만료되어 출국을 하는 사람들은 어떻게 하나요? 일찍 도망간 사람들보다 불이익을 받네요? 도망가라고 해야겠네요. 한마디로 양심적으로 행동하면 불이익을 본다는 진리 아닌 진리네요.”“사출업을 하는 작은 공장입니다. 인원이래 봐야 사장님을 제외하면 내국인근로자 4명
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2002.12.02 00:00
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인재의 중요성이 강조되는 만큼, 그 어느 때보다 인재를 채용하는 일 또한 쉽지 않다. 일하고자 하는 사람은 많지만 기업이 원하는 인재는 찾기 어렵고, 새로 채용한 후에도 얼마 되지 않아 이직하는 비율이 높아 마음을 놓을 수가 없다. 실제로 최근 미국에서 실시한 한 조사에 따르면, 기업에서 새로 채용한 인력 중 약 30%가 1년을 전후로 이직한다는 결과를 내
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2002.12.02 00:00
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세계중소기업자대회(International Small Business Congress: ISBC)는 세계 중소기업의 발전, 지위 향상 및 국제협력을 증진시키기 위해 1974년 미국, 일본, 한국 등이 주축이 돼 설립된 세계 최대의 중소기업관련 국제회의다. 세계중소기업자대회(ISBC)는 중소기업국제협의회(International Council for Smal
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2002.12.02 00:00
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가까운 사이의 약속은 깨지기 쉽다K사장은 몇 년 전 돈을 꿔주면서 친구의 아파트를 가등기로 잡았다 해서 동창들로부터 호된 비난을 받았다. 그 친구는 연말이 돼 사원들과 약속한 보너스를 줘야 하는데, 수금 사정이 안 좋아 1개월만 쓰자고 K사장에게 부탁해 왔다. K사장은 선뜻 돈을 꿔주면서, 그러나 담보를 요구한 것. “사원들과의 약속을 지키기 위해 돈을 빌
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2002.12.02 00:00
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‘하나 되는 날’이면 CEO는 K사장은 요즘도 한달에 한 번 회사 문을 닫는다. 일요일이나 공휴일이 아닌 평일 한달에 한 번 회사 문을 닫는 것이다. 그 날은 아무리 바쁜 사원도 회사 업무에서 손을 떼야 한다. 그 날은 사원 전체가 일에서 손을 떼고 교육을 받는 날이다. 말이 교육이지 오전에는 주로 편을 갈라 족구나 탁구, 배구 같은 경기를 한다. 오후에는
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2002.11.25 00:00
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외국인 연수·취업제도는 90년대초 외국인력 도입시 고용업체의 직접선발에 따른 민간 알선업체의 과당경쟁, 불법행위로 인한 부작용이 발생함에 따라 94년부터 민간 알선업체를 완전히 배제하고 비영리 공익단체인 중소기업협동조합중앙회를 전담 창구로 일원화해 운영되고 있다.이 제도는 중소제조업체에 외국인력을 일정기간 연수·취업토록 함으로써 인력난을 겪고 있는 국내 중
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2002.11.25 00:00
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