직장인 10명중 7명은 '동학개미'인 것으로 조사됐다. 신조어인 ‘동학개미’는 코로나19 사태로 주가가 급락하자 주식을 공격적으로 매수한 개인투자자들을 뜻한다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1535명을 대상으로 ‘주식 투자 열풍’에 대해 조사한 결과 67.2%가 ‘올해 주식에 투자한 경험이 있다’고 답했다. 이들 중 절반에 가까운 응답자는 주식을 시작한지 6개월이 채 안된 것으로 나타났다. 세부적으로 보면, 6개월 이내(42.3%)가 가장 많았고, 이어 ‘3년 이상’(26.9%), ‘1년’(18.3%), ‘2년’(8.2%) 순

서울시가 코로나 사태 장기화로 취업이 더 어려워진 장애인을 위해 13일(화)부터 22일(목)까지 열흘 간 ‘서울시 장애인 온라인 취업박람회’를 개최한다.당초 장애인의 날(4.20)에 맞춰 2020년 취업박람회를 개최하려 했던 서울시는 코로나19 사태가 길어지며 개최시기를 하반기로 연기하고, 행사방식도 비대면 온라인으로 변경하게 됐다.2004년부터 시작해 17회째를 맞는 서울시 장애인취업박람회는 매년장애인의 날(4월 20일)에 서울무역전시컨벤션센터(SETEC)에서 1만 여 명이 참여하는 큰 행사로 개최해왔으며 장애인과 구인 사업체 간

창업기업 10개 중 7개는 5년안에 폐업하는 것으로 나타났다. 특히, 헬스장, 실내경기장, 음식점은 10개 중 8개사가 5년안에 폐업하는 것으로 조사돼 현장 상황에 맞는 지원정책의 필요성이 제기 됐다. 국민의힘 양금희 의원(대구 북구갑, 사진)은 지난 9일 중소벤처기업부로부터 제출받은 '창업기업 생존율 현황' 자료를 분석한 결과 창업기업의 5년 후 생존율은 29.2%에 그쳤다고 밝혔다. 폐업률이 가장 높은 업종은 헬스장, 실내경기장 등으로 10곳 중 8곳 이상(81.6%)이 5년 차 고비를 못 넘겼다.뒤를 이어 음식점·숙박업(80.

시중은행들이 중소기업을 대상으로 한 무담보·무보증 신용대출 비중을 점차 줄이고 담보 대출 비중은 늘려온 것으로 나타났다. 중소기업 대상 담보·보증대출 위주의 대출 관행이 갈수록 심화하고 있다는 지적이다.국회 정무위원장인 더불어민주당 윤관석 의원(사진)이 12일 금융감독원을 통해 2015년 이후 시중은행의 기업대출 현황을 파악한 결과를 보면 시중은행의 중소기업에 대한 무담보·무보증 신용대출 비중은 2015년말 33.3%에서 올해 6월 말 기준 25.2%로 떨어졌다. 같은 기간 중소기업을 대상으로 한 담보대출 비중은 53.9%에서 60

직장 경력을 포기하고 신입직 채용에 응시한 이른바 ‘올드루키(Old Rookie)' 가 직장인 10명중 7명 이상 되는 것으로 나타났다. 잡코리아는 남녀직장인 251명을 대상으로 ‘중고신입 지원 경험’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다고 지난 8일 밝혔다.먼저, ‘본인의 경력을 포기하고 다른 회사의 신입직 채용에 지원했던 경험이 있는가?’라는 질문에 조사에 참여한 직장인 10명중 7.5명에 달하는 75.3%가 ‘있다’고 답했다. 올드루키 지원 경험은 남성직장인(77.0%)이 여성직장인(73.9%) 보다 소폭 많았다. 연

하반기 코로나19의 재확산으로 경기부양 가능성이 불투명한 가운데, 채용시장에도 빨간불이 들어왔다. 불확실성이 커지면서, 채용을 주춤하는 기업들이 늘어난 것.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 197개사를 대상으로 ‘하반기 채용계획 변동성’에 대해 조사한 결과, 응답기업의 절반이 넘는 50.3%가 채용을 미루거나 축소, 취소했다. 자세히 살펴보면 ‘하반기 채용 전면 취소’(19.8%), ‘채용 규모 축소’(19.3%), ‘채용 일정 연기’(11.2%) 순이었다.채용을 축소하거나 연기, 취소하는 부분은 ‘신입/경력 둘다’(64.6%)가

고용노동부는 전국 17개 광역자치단체와 함께 8일부터 '일반택시 기사(법인택시 운전기사) 긴급고용안정지원' 사업을 시작한다고 7일 밝혔다.총 810억원 규모(9.22, 4차 추가경정예산)의 이번 사업은 코로나19로 생계가 어려운 법인택시 기사의 고용 및 생활 안정을 지원하는 사업으로, 코로나19로 매출이 감소한 택시법인 소속 운전기사로서 일정 기간 이상 근속한 약 8만1000명이 1인당 100만원의 지원을 받게 된다.지원금 신청기간은 14일부터 26일 까지다.구체적인 지원대상을 보면, 2020.7.1(7.1 포함) 이전 입사자로서

코로나19 사태 여파로 무급휴직 중인 노동자 5500명에게 최대 100만원의 고용유지지원금을 지급한다. 여기에 공공일자리와 청년인턴을 합해 1만명 넘는 취업 취약계층을 지원할 계획이다.서울시는 이같은 내용을 골자로 하는 '코로나19 재확산에 따른 고용위기 극복대책'을 세웠다고 지난 4일 밝혔다.고용유지지원금은 7월 1일 이후 서울지역 50인 미만 업체의 5일 이상 무급휴직자 가운데 고용 상태가 유지되고 있는 사람에게 지급된다. 30일 이상 무급 휴직과 매출 30％ 감소 등 고용노동부의 무급휴직 신속지원 프로그램에 비해 조건을 대폭

한국폴리텍대학이 신임 교수 81명을 채용한다.폴리텍대는 오는 14일부터 21일까지 D.N.A(Data, Network, AI) 분야와 바이오ㆍ로봇ㆍ반도체 분야 14명을 포함해 총 15개 분야 81명을 채용한다고 5일 밝혔다.더불어 기간전략산업 고도화를 위해 석유화학 및 항공 MRO* 전문 인력 양성에 필요한 에너지화학(8명), 항공(3명) 분야 교수 초빙도 진행돼, 올해도 다양한 산업군의 교원 수급이 이루어진다.폴리텍은 올해 54명을 시작으로 향후 10년간 연평균 66명의 교원이 퇴직할 예정이다. 더불어 매년 산업수요에 따른 전략적

올해 기업의 인턴 채용은 늘어났지만, 정규직 전환률은 오히려 감소한 것으로 나타났다.코로나19로 여파로 채용규모가 줄면서 기업들이 인력채용에 신중해진 경향때문인 것으로 보인다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 386개사를 대상으로 '인턴 채용 현황'에 대해 조사한 결과 54.9%가 올해 인턴을 채용했거나 남은 기간 동안 채용할 계획이라고 답했다. 이는 지난해 결과(47.2%)보다 7.7%p 높아진 수치로, 기업이 정규직 채용 전 인재를 검증하기 위한 과정을 거치려는 경향이 더욱 강화된 것으로 분석된다. 채용 형태는 ‘정규직 전환형’

직장인 10명 중 6명은 월급을 모두 써버려서 경제적으로 어려운 생활을 하는 ‘월급고개’를 겪고 있으며, 코로나19 이후 더 많은 경제적 부담감을 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1176명을 대상으로 ‘월급고개를 겪는지’에 대해 조사한 결과, 직장인 61%가 ‘겪는다’고 답했다고 29일 밝혔다.이들이 월급고개를 겪는 이유로는 ‘월급이 적어서’(64.7%, 복수응답)가 단연 1위를 차지했다. 다음으로 ‘보험, 월세, 공과금 등 고정비용이 높아서’(34.3%), ‘대출이자 등 빚이 많아서’(27.5%),

현대·기아차가 클라우드 기술 역량을 갖춘 우수 인재 선발에 나선다.현대·기아자동차는 28일 각 사 채용 홈페이지를 통해 ▲모빌리티서비스 IT기획 ▲클라우드 플랫폼 설계/개발 ▲클라우드 IT서비스개발 등 총 3개 부문의 신입 및 경력사원 채용을 시작한다고 밝혔다.모집 직무는 ▲클라우드 아키텍트 ▲S/W 개발자 ▲PM(Product Manager) 등으로 채용 규모는 수십 명 수준이다.현대·기아자동차는 이번 채용에 앞서 관련 조직개편도 단행했다. 클라우드 기술 경쟁력을 글로벌 톱 수준으로 강화해 스마트 모빌리티 서비스 기업으로의 전환

농협이 28일부터 2020년 하반기 범농협 공동채용을 실시한다.채용규모는 농협중앙회 및 계열사(은행, 생명, 손해보험, 경제지주, 하나로유통 등)를 합해 410여명이라고 밝혔다.농협은 이미 상반기에 370여명의 신규채용을 완료한 바 있으며, 현재 진행중인 농축협 신규채용(900여명)과 함께 코로나19로 얼어붙은 취업시장에 활력을 불어 넣을 것으로 기대된다.농협은 이번 채용에서 계열사별 특성에 맞는 전문성을 갖춘 인재를 선발할 계획이며, 계열사별 모집 분야는 △일반 △IT △디지털 △자금운용 △축산지원 △전문분야 등이다.서류전형, 필

지난 4일, 서울 여의도 중소기업중앙회에서 개최된 ‘2020 대한민국 중소기업인대회’에서는 중소기업 발전에 기여한 385명(단체 포함)의 유공자와 단체들이 포상을 받았다. 이날 정세균 국무총리가 직접 포상을 전수한 8명의 기업인 중 유일한 유통업 종사자인 가철 현대렌탈서비스 대표(석탑포장)를 지난 21일 서울 강남구 현대렌탈서비스 본사에서 만났다. 그는 “IMF만큼 위기인 코로나 시기에 우리같이 대면판매가 많은 업계는 고통스럽고 힘든 상황인데 포상을 통해 위로해주시니 용기도 생기고 감사하다”고 소감을 전했다.가철 대표는 20대부터

롯데가 그룹의 디지털 전환(Digital Transformation, 이하 DT)을 주도할 우수 인재 확보에 나선다.롯데는 롯데정보통신∙롯데홈쇼핑∙롯데지알에스∙롯데칠성음료 4개사가 참여하는 DT부문 신입사원 채용을 진행한다고 28일 밝혔다. 모집 분야는 DT, AI 엔지니어, IT, UX 등 회사의 디지털 전환 전략을 수행하는데 필수적인 직무 중심이다.롯데정보통신, 롯데홈쇼핑, 롯데지알에스는 28일부터 10월 16일까지, 롯데칠성음료는 10월 5일부터 23일까지 '롯데 채용 홈페이지'를 통해 지원서를 접수 받는다. 이후 온라인 인성

한국주택금융공사(HF공사)는 장기 고정금리·분할상환 주택담보대출인 ‘보금자리론’의 10월 금리를 동결한다고 25일 밝혔다.이에 HF공사 홈페이지(www.hf.go.kr)를 통해 신청하는 ‘u-보금자리론’과 은행 창구에서 신청하는 ‘t-보금자리론’은 대출만기에 따라 연 2.10%(만기 10년)∼2.35%(30년)로 이용할 수 있다.또 전자약정 등 온라인으로 신청해 비용이 절감되는 ‘아낌e-보금자리론’은 0.10%포인트 낮은 연 2.00%(10년)∼2.25%(30년)의 금리가 적용된다. 제2금융권에서 받은 변동금리 또는 일시상환 주택담

코로나19 사태로 많은 기업들이 어려움을 겪는 가운데, 위기를 타개하기 위해 핵심인재를 관리하는 기업이 늘어난 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 340개사를 대상으로 ‘핵심인재 관리 현황’을 조사한 결과, 43.8%가 ‘별도로 관리하는 핵심인재가 있다’고 밝혔다. 이는 지난해 조사결과(30.8%) 대비 13%p 증가한 수치다.실제로 이들 기업의 대다수(81.9%)는 최근 외부 요인으로 인한 경영 위기로 핵심인재의 중요성이 커졌다고 답했다. ‘비슷하다’는 응답은 17.4%였으며, ‘줄었다’는 응답은 0.7%에 불과했

국내 기업이 상용직 노동자 1명을 고용하는 데 드는 비용이 임금, 퇴직금, 4대 보험료, 복지비 등을 모두 합해 월평균 534만1000원으로 조사됐다. 300인 미만의 중소기업의 경우 인당 월평균 노동 비용은 442만9000원인 것으로 나타났다.고용노동부가 23일 발표한 기업체 노동 비용 조사 결과에 따르면 2019 회계연도 기준으로 상용직 10인 이상 기업체의 상용직 1인당 월평균 노동 비용은 534만1000원으로, 전년(519만6000원)보다 2.8% 증가했다.이 가운데 정액급여, 초과급여, 상여금 등을 포함한 임금을 가리키는

LH는 오는 24일 공고를 시작으로 올해 3분기 행복주택 입주자 모집을 시작한다고 23일 밝혔다.이번 모집은 고양삼송A24 등 수도권 3곳 2351호와 부산기장A2․광주월산 등 지방권 5곳 664호 등 전국 8개 지구 3015호를 대상으로 한다.이번 공고에서는 정부의 ‘일자리 연계형 지원주택 추진방안(’18.11월)‘에 따른 중소기업 근로자 전용주택과 산업단지형 행복주택이 포함됐다.고양삼송A24지구(947호)는 최초로 공급되는 중소기업 근로자 전용주택으로, 중소기업 근로자의 직주근접을 돕고 편리한 주거환경을 제공하기 위한 공공임대주

코로나 19가 장기화되는 가운데 새로운 근무 형태인 재택근무를 경험한 직장인이 10명 중 6명으로 조사됐다. 또한, 재택근무 만족도는 76.4%도 높은 것으로 나타났다.잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 543명을 대상으로 ‘코로나19 발생이후 직장인 재택근무 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과를 22일 공개했다.재택근무 경험자 비율은 근무기업에 따라 큰 차이를 보였다. 대기업 직장인 중에는 74.5%, 중견기업 직장인 중에는 64.6%로 과반수이상이 ‘재택근무를 했다’고 답한 반면, 중소기업 직장인 중에는 44.1%로 5명 중 2명