중소기업뉴스
기사 (전체 984건) 제목보기제목+내용
[칼럼] 가족만족 경영
최근 H건설은 서울 본사 주택문화관에서 ‘국·내외 현장의 임직원 가족 초청 경영설명회’를 열었다.이 자리에는 임직원들의 부인 200여명이 참석했는데 이 회사 사장은 ‘올해 창사 이래 최대 규모인 7조 8천억원 어치를 수주할 예정인데 이런 성과는 모두
없음   2003-12-08
[칼럼] 중소기업인이 악덕 기업주인가?
일간지 만평에 사경을 헤매는 중환자의 모습으로 우리나라의 중소기업을 묘사한 그림은 정말 실감나는 표현이다. 생존해 있는 것이 믿기지 않을 정도로 지금 우리의 경영여건은 너무나도 열악하다. 정부의 중소기업 운전자금 지원 단계적 축소·폐지정책 발표와 고질
없음   2003-12-01
[칼럼] 외국인 노동력 제때 공급해야
중소기업이 신음하고 있다. ‘IMF 보다 더한 불황’이라는 말이 중소기업인들의 입에서 서슴없이 나오고 있다. 원래 중소기업은 울기부터 한다는 약자논리를 차치하고라도 요즈음의 중소기업 경기는 바닥을 모르고 헤매는 것이 확실해 보인다.중소기업의 죽는 소리
없음   2003-11-24
[칼럼] 경제회복과 기술개발
국민 경제활동이 계속 침체된 가운데 중소기업을 중심으로 제2의 경제위기 가능성이 대두되고 있다. 경제성장률, 실업률 및 어음부도율 등 최근의 거시경제지표가 IMF 외환위기 직후인 98년도와 비교해 뚜렷한 차이를 보이고 있지만 중소기업이 느끼는 체감경기
없음   2003-11-24
[칼럼] 밀착경영과 동기부여
쿤쯔(Koontz)는 리더십이란 공동의 목표달성에 따르도록 사람들에게 영향을 주는 것이라고 정의하는가 하면, 테리(Terry)는 리더십이란 모든 사람들이 집단의 목표를 위해 자진해서 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동이라고 설명했다. 또한 카츠와
없음   2003-11-17
[칼럼] 기업의 변신은 무죄
‘라면에서 미사일까지’. 이 말은 우리나라 종합무역상사의 전성기 때 흔히 듣던 말이다. 생활용품에서 중공업제품까지 다양한 품목을 다룰 뿐만 아니라 지역적으로는 미국 동북부 시장에서부터 아프리카 내륙까지 파고들던 시절에 나온 말이다. 이때 종합무역상사는
없음   2003-11-10
[칼럼] 세계는 한국을 기다리지 않는다
지난 9월 하순에 하버드대 케네디 스쿨의 연간 정례 프로그램인 ‘경제 통상 정책 2003년 과정’에 초청 돼 해당 과정에 참가했다. 이번 케네디 스쿨에는 6개 대륙에 걸쳐 32개국으로부터 정부, 국제기구 및 민간 분야의 관계자가 참석해 서로 자국의 이
없음   2003-11-10
[칼럼] ‘스마우’ 전시회의 숨겨진 가치
유럽에서 열리는 정보 및 소비가전 관련 박람회라고 하면 세빗(Cebit)을 우선 떠올리는 사람들이 많다. 그만큼 크고 잘 알려진 전문 전시회이기 때문이다. 그 다음으로 큰 전시회는 매년 이태리 밀라노에서 열리는데 스마우(SMAU)를 꼽을 수 있다.세빗
없음   2003-11-03
[칼럼] 외부인재 영입의 득과 실
전체적으로 경기가 불황이다. 이런 때 불황을 타개하기 위해 많은 경영자들이 찾는 방법은 인재를 찾는 일이다. 따라서 우수한 핵심인재를 얼마나 확보하고 있는지가 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있는 유일한 방안으로 경영의 초점이 되고 있다. 이에 따라 인사
없음   2003-10-27
[칼럼] 신용보증기금 역할 강화를
미국을 비롯한 선진국의 경제가 회복될 기미를 보이고 있지만 우리경제는 좀처럼 회복될 기미를 보이지 않고 있다. 통계청이 발표한 ‘6월 소비자전망조사결과’자료에 따르면 현재의 경기, 생활형편 등에 대한 체감정도를 나타내는 소비자평가지수(customer
없음   2003-10-27
[칼럼] 청년실업과 중소기업
청년실업자가 미치는 경제적 손실은 곧 중소기업의 경쟁력 저하로 기업의 위기를 초래할 수 있다. 당장 경제적 손실을 우리는 눈앞에서 보고 있지만 눈뜬 봉사나 다름없다. 개인의 일자리 찾기나 기업의 인적자원의 배치는 당사자들의 생각차다. 경제인으로서의 기
없음   2003-10-20
[칼럼] 中企人에게 희망을
태풍 ‘매미’가 할퀴고 간 하늘은 중소기업인들의 한숨으로 가득차 있다.국가전반에 걸쳐 경제적 발목을 잡고 있는 문제들이 갈수록 더 가속화되고 있다. 국가경제의 위기를 예고하던 싸인(sign)은 완전히 적신호로 바뀌고 모두들 방향을 잃은 채 건널목에 서
없음   2003-10-13
[칼럼] 감정조절이 필요한 사회
요즘 우리사회에는 화난 사람들이 많아졌다. 웃는 사람이 많아야 살기 좋은 사회인데 화난 사람이 많으니 불안감도 높아진다. 화난 얼굴을 마주 대하는 것도 거북한데 홧김에 저지르는 사고도 늘고 있다. 부부싸움 끝에 30대 아내가 농약을 먹고 자살한지 몇시
없음   2003-10-06
[칼럼] 기업 핵심인력의 조건
21세기는 무엇보다 인재전쟁의 시대가 될 것이라고 한다. 바야흐로 생존을 위한 인재육성과 확보 전쟁이 시작되고 있는 것이다. 정보화시대의 도래와 함께 시작된 이러한 시대적 흐름은 이제 그 누구도 거스를 수 없는 대세이다. ‘21세기는 탁월한 한 명의
없음   2003-09-29
[칼럼] MQ(윤리지능) 테스트
지난해 추석을 앞두고 한 백화점 사장이 ‘3불문’지침을 내려서 화제가 된 적이 있다. 3불문이란 액수불문, 품목불문, 이유불문하고 거래처로부터 추석선물을 받지 말라는 것이었다. 백화점에 납품하려는 경쟁이 치열하고 매장 위치 선정 등에서 좋은 조건을 얻
없음   2003-09-15
[칼럼] 전환기를 맞는 한국의 중소기업
지금 우리 중소기업은 새로운 전환기를 맞고 있다. 지난 10년을 돌이켜볼 때 지금과 같이 특이한 양태를 보인 일이 없었다.지난해 연말 대통령선거에서 노무현 대통령은 우리나라 경제를 동북아의 경제 중심국가(hub)로 만들고 연평균 9%의 성장을 달성하겠
없음   2003-09-08
[칼럼] 변화하는 21세기 인재상
국경을 초월한 무한자유경쟁을 통해 세계가 이미 하나의 시장으로 통합된 이 시점에서 기업이 살아남기 위해서는 경쟁력이 필요하다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 경영기법을 보유하고 있거나, 능력있고 우수한 인재를 확보하는 것이 관
없음   2003-09-08
[칼럼] 근로자 경영참여의 전제조건
노조의 경영참여에 대해 중소기업의 대표로서 우려가 앞선다. 근로자의 경영 참여는 생산성 향상 차원에서부터 경영참여까지 매우 다양한 스팩트럼이 있으나 노동계는 경영사항에 대한 공동결정만을 참여제도의 본질인 듯 경직된 해석을 하고 있다. 노동계의 주장은
없음   2003-09-01
[칼럼] 내가 존경하는 외국 CEO
해외생활을 시작한지 2년이 됐을 때인 1975년 가을. KOTRA 취리히 무역관에 근무할 때 전차로 출퇴근했다. 집에서 취리히 기차역까지는 약 30분 정도가 소요되는 거리였다.퇴근길이면 으레 70세가 훨씬 넘어 보이는 노신사 한 분을 만나곤 했다. 왼
없음   2003-08-25
[칼럼] 칭찬 경영 합시다
칭찬은 최고의 인간경영기술이다. 칭찬요법은 일찍이 행동주의 심리학자들이 프로그램학습으로 개발해 완전학습 방법으로 유행하게 되었다. 즉 인간은 자극(S)에 반응(R)을 하는데 이를 통해 긍정적 강화를 알 수 있다는 것이 핵심이론이다. 예를 들어 아기가
없음   2003-08-04
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