중소기업뉴스
기사 (전체 1,017건) 제목보기제목+내용
[칼럼] 中企, 전문화만이 살 길
일상생활에서 사용하는 물건들을 개발하는 사람과 만드는 사람 그리고 판매하는 사람 중 누가 가장 중요한 역할을 담당하고 있을까? 이 질문에 쉽게 대답할 수 있는 용기 있는 사람은 없을 것이다. 왜냐하면 이윤을 추구하는 기업이 분명하다면 위 세 역할 중
없음   2003-08-04
[칼럼] 中企 정보화 미룰 수 없다
우리나라만큼 정보화가 빠르게 진행되고 있는 경우는 세계적으로 드물다. 초고속망사업이 95년에 시작됐는데 2002년에는 초고속 인터넷이 보급된 가구 비율이 세계 최고 수준을 기록한 것으로 나타났다. 통신 속도도 급속히 빨라져 몇 년 전까지만 해도 1Mb
없음   2003-07-28
[칼럼] 기능인력 푸대접 안된다
스위스 샹 갈렌(St. Gallen)에서 개최된 제37회 국제기능올림픽 메카트로닉스(mechatronics)분야 국제심사위원으로 참가했다. 선수들의 실제 기능올림픽 경기대회는 19일부터 22일까지 4일간 치러졌지만 심사위원들은 대회 시작 전 과제 출제
없음   2003-07-21
[칼럼] 환경 기업을 위한 조건
금수강산을 운운하며 천혜의 자연을 이야기하던 시절은 지난 것 같다.한없이 인간에게 호의를 베풀 것만 같았던 환경은 더 이상 선택사항이나 양심에 호소하는 도덕적인 요소가 아니라 이 땅에서 살고 호흡하는 모든이에게 절대적인 숙제로 돼가고 있다. 지금까지
없음   2003-07-14
[칼럼] 금붕어 살리기
사람들은 관행을 지키자는 사람을 보수주의자로 보고 관행을 깨자는 사람을 혁신주의자로 보는 경향이 있다.관행이란 가치관이나 의식, 태도가 반복되면서 축적된 것이다. 따라서 환경이 바뀌면 더 이상 지킬 필요가 없는 관행이 있는가 하면 여전히 지킬 가치가
없음   2003-07-07
[칼럼] ‘마케팅’ 기술만큼 중요하다
기업의 경쟁환경이 나날이 치열해 지고 있다. 아날로그 환경에서 디지털 환경으로 변해 가면서 많은 정보와 기술이 쉽게 개발되고 복제되며 빠른 속도로 유통될 수 있는 환경이 조성 됐다. 과거에는 기업간의 기술 격차가 중요한 시장 진입장벽으로 작용했으나 지
없음   2003-06-30
[칼럼] 목표를 갖고 기본에 충실하라
현대는 불확실성의 시대다. 이러한 시대를 사는 생활인의 과제는 자신이 가진 유한한 시간과 자원을 이용해 추구하는 다양한 목표들을 어떻게 효과적으로 달성해 갈 것인가와 세상의 변화에 어떻게 대응하고 미래에 어떻게 대비할 것인가의 문제일 것이다.우리는 누
없음   2003-06-23
[칼럼] 외국인력제도 국익 우선해야
지난해 말 기준 국내에 체류하고 있는 외국인노동자는 36만여명에 달한다. 그런데 이중 취업비자나 연수비자를 통해 합법적으로 체류하고 있는 외국인 노동자는 20%에 불과하며 나머지 29만여명의 외국인은 불법체류자들이다.불법체류자 문제 및 일부 기업에서발
없음   2003-06-16
[칼럼] 스스로 시장을 만들자
필자가 몸담고 있는 컨벤션 및 전시 업계에서 세계무역기구(WTO) 협상에 대해서 정확히 아는 사람이 몇이나 될까? 아마 많지는 않으리라 생각한다. 필자도 만약 조합이사장이 아니었다면 틀림없이 그 속에 포함됐을 것이다. 정부에서 WTO 도하개발아젠다(D
없음   2003-06-16
[칼럼] 모든 임직원이 마케팅요원
“만들기는 쉽지만 파는 것이 어렵다.”요즘 만나 본 중소기업 사장들의 한결같은 고민거리다. 과거에는 중소기업체들이 기술력과 생산성이 떨어져서 품질 좋은 제품을 제대로 만들지 못해서 고전을 했지만 이제는 제품의 품질면에서는 대기업 제품에 결코 뒤지지 않
없음   2003-06-09
[칼럼] 中企人 마음 속에 희망의 싹을
기계소리가 어수선한 공장 구석한켠에 텃밭을 일구었다. 잡초를 뽑아내고, 크고 작은 돌맹이를 솎아내고 뿌리가 내릴 수 있도록 흙을 다듬어서 가볍게 먹을 수 있는 여러 가지 야채를 심었다. 작은 텃밭을 일구면서 사원들은 즐거운 이야기를 주고 받는다. 뭉쳐
없음   2003-06-02
[칼럼] 독일 고용허가제 실패의 교훈
문화일보 4월 16일자에 “고용허가제, 독일의 실패”라는 기고에 대해 관변 연구단체인 노동연구원 이규용 전문위원의 반론이 있었다. 고용허가제에 관련된 글을 기고하게 된 것은 정부가 정책을 입안함에 있어 다양한 시각과 외국의 사례를 참조해 미래에 나타날
없음   2003-05-26
[칼럼] 또 다른 ‘멘토’ 가 되자
멘토(Mentor)란 용어는 그리스 신화에 나오는 사람의 이름에서 유래됐다고 한다. 오딧세이(Odysseus)가 트로이 전쟁에 출정하면서 사랑하는 아들을 가장 믿을만한 친구에게 부탁하게 됐는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토(Mentor)였다. 멘토는
없음   2003-05-19
[칼럼] 원맨쇼 신드롬
기업이 선진국형 경쟁환경에 살아 남기 위해서는 탁월한 전략수립능력과 실행능력이 필수적이다. 그런데 효과적인 경영전략을 수립하는데는 여러 가지 장애가 존재하며 그 중 가장 심각한 현상의 하나가 바로 ‘원맨쇼 신드롬’이다.원맨쇼 신드롬이란 기업 내에서 한
없음   2003-05-12
[칼럼] 고용허가제의 도입기준
정부·여당이 고용허가제를 도입하려는 이유는 크게 두가지다. 1인당 국민소득 1만달러 글로벌시대에 걸맞게 외국인근로자의 인권을 보호한다는 것이 첫째이고, 그 다음은 현행 산업연수생 제도는 불법체류자 양산·송출비리·연수생의 사업장이탈 등의 문제점이 노출돼
없음   2003-05-05
[칼럼] 고용허가제도입 반대 이유
고용허가제 도입에 대해 논란이 많다. 그러나 고용허가제 도입여부를 단순히 검토해서는 안될 사항들이 있다.우선 현행 산업연수생 제도는 국내법이 정한 절차와 규범의 테두리내에서 운용되는 합법적 제도로서 국무조정실장을 위원장으로 하는 ‘외국인 산업인력정책심
없음   2003-04-21
[칼럼] 위험과 불확실성
중소기업을 흔히 활력 있는 다수(vital majority)로 표현한다. 그런데 요즘 중소기업의 경영환경을 보면 활력이 넘치는 모습을 좀처럼 찾아보기가 힘들다. 내수부진으로 판매난이 가중되고 제도금융권에서 자금을 조달하는 것 역시 쉽지가 않다. 최근
없음   2003-04-21
[칼럼] 지방 중소기업과 정보격차
봄기운이 완연하다. 자연은 어김없이 질서와 조화로운 순환을 거듭하지만 세계경제는 여전히 불투명하고 혼란스럽다.기업에게 발전, 성장, 이윤추구 등 지극히 상식적인 말들이 따라가야 하지만 오늘날의 기업은 생존해내야 하는 절박한 시대를 건너가고 있다.이 시
없음   2003-04-21
[칼럼] “中企人도 사람입니다”
지난해 4월 경상북도 구미의 신성광학공업사 김영극 사장은 모 방송국의 왜곡 보도 뉴스 한편 때문에 30여년간 쌓았던 모든 명예를 날려버렸다.‘외국인 노동자의 비참한 토굴생활’이란 제목으로 보도된 9시 뉴스에서 방송국 기자는 “두 평 반쯤 되는 기숙사에
없음   2003-04-14
[칼럼] 타이밍의 기술
사람이 성공하거나 성과를 내려면 능력을 기르고 노력해야 한다. 그러나 타이밍을 맞추지 못하면 온갖 노력에도 불구하고 낭패를 보게 된다.상사가 기분이 좋지 않을 때 결재를 받으러 갔다가 날벼락을 맞고 나오는 직장인도 있고 아내가 심기가 불편할 때 말 한
없음   2003-04-14
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