우리나라 국운이 상승한다는 무술(戊戌)년을 맞았다. 무(戊)년이 들어가는 해는 신라통일(668년 무진·戊辰), 고려건국(918년 무신·戊申), 대한민국 헌법 제정(1948년 무자·戊子), 서울올림픽(1988년 무진·戊辰)이 있었다. 올해는 평창 동계올림픽이 열린다.지난해 우리 국민들은 너무 많은 일을 겪었다. 촛불혁명과 박근혜 정부의 탄핵정국은 문재인 정부

중소기업 고용에 있어서 청년 비중이 점차 줄어들고 있다. 대기업에서의 청년 비중은 커지고 있지만, 중소기업은 그 반대 현상이 나타나고 있는 것이다. 청년들이 중소기업을 떠나고 있다는 것은 많은 것을 의미하며 중소기업 미래에 적신호라고 할 수 있다. 그렇다면, 과연 청년들은 중소기업에 대해 얼마나 알고 있을까. 한국중소기업학회에서 지난 10월 말에 전국 주요

창업은 새로운 기업을 설립하는 것으로, 참신한 아이디어와 왕성한 기업가정신이 중요한데, 특히 젊은이가 창업하는 경우는 더욱 더 그러하다. 각 나라마다 창업을 중요시 여기는데, 이는 경제성장과 새로운 산업의 형성, 그리고 직업창출에 창업이 큰 역할을 하기 때문이다. 창업에는 ‘기회형창업’과 ‘생계형창업’으로 나눌 수도 있다. 기회형창업은 새로운 아이디어와 참

국회에 헌법개정특별위원회가 설치되고 자문위원회가 구성된 이후 지난 1년 가까이 개헌논의가 진행돼 왔다. 그동안 개헌의 방향은 정부형태 변경, 지방분권 확대, 기본권 강화 등 크게 3갈래로 논의됐다. 지금 국회에서 개헌 방향에 관한 집중토론이 이뤄지고 있는데 중소기업인들이 관심 있게 봐야 할 지점은 지방분권 개헌이다. 왜냐하면 3가지 개헌론중 국가경쟁력 강화

소득주도성장을 전면에 내세웠던 문재인 정부가 혁신성장의 중요성을 인식하고 본격적으로 관련정책 수립에 나서고 있다. 혁신성장을 위해서는 대기업의 역할도 중요하지만 사업체수와 종업원수의 비중이 압도적으로 높은 중소기업의 혁신성장과 이를 지원하는 정책의 역할이 무엇보다 중요하다. 중소·벤처기업 주도의 혁신성장을 하기 위해서는 무엇보다 먼저 중소기업 스스로가 기업

“아직도 한국에서 기업을 하느냐?” 한국의 기업환경이 척박하다는 걸 빗댄 말이다. 기업은 정치적 상황이 바뀔 때마다 홍역을 치르기도 하고 비리의 온상처럼 비쳐지기도 한다. 어쨌든 기업할 분위기를 해쳐서는 안 된다. 기업은 미래에 대한 확신을 갖지 못하면 투자를 망설이고 해외로 나간다. 일자리가 늘어날 수 없는 건 당연하다. 기업이 일자리를 늘리지 못하니까

우리나라를 비롯해 세계가 4차 산업혁명의 물결에 휩싸였다. 물리적 생산요소에서 가상의 역량(cybernetic capability)으로 경쟁력이 이동함으로써 지금까지 우리가 경험하지 않은 새로운 시대를 열고 있다.인터넷 기반이 지능정보기술로 인해 초연결(hyper-connectivity)과 초지능(super-intelligence)의 다양한 산업 간 융합으

중소기업 글로벌화에 대한 공감대가 많이 만들어졌다. 중소기업도 그 필요성을 잘 알고 있다. 글로벌화에 대한 의지가 강하다. 정부도 마찬가지다. 수출 관련 지원은 차고도 넘친다.글로벌화에 대한 관심은 그리 오래되지 않았다. 길게 봐도 2006년 한·미 자유무역협정(FTA) 협상 때부터다. 당시 한·미 FTA는 기회라는 인식과 위협이라는 인식이 맞섰다. 미국

금융위기가 끝나감에 따라 각국 중앙은행 수장이 속속 교체되고 있다. 중국 인민은행 총재가 저우샤오환에서 궈수칭 체제로 바뀐다. 내년 4월에는 구로다 하루히코 일본은행 총재와 이주열 한국은행 총재도 임기가 끝난다.단연 관심은 이달 3일 트럼프 대통령의 아시아 순방길에 앞서 발표될 미국 중앙은행(Fed) 의장이 누가될 것인가 하는 점이다.Fed 의장의 인선 기

문재인 정부가 출범한 지 5개월이 지난 가운데 정부의 경제관련 계획 및 실행과 현장의 체감도 사이에 괴리가 크다는 비판이 커지고 있다. 특히 이런 비판은 현재의 정치 지형을 감안하면 정책성과와 관계없이 더욱 확산될 수 있을 것이다. 이는 정책을 뒷받침할 법·제도 개혁이 국회에서 마련되지 못하고 정부의 시행령 및 시책수준의 정책프로그램도 본격화되지 않아서 발

그는 직장 경험을 발판 삼아 작은 사업체를 시작했다. 직원이라곤 3명뿐인 작은 사업체지만 머지않아 10명, 20명의 직원을 먹여 살리는 당당한 중소기업으로 성장하는 모습을 꿈꿨다. 어느덧 10년이 지났다. 직원 수도 11명으로 늘었지만 최근 새로운 거래처가 없는 것이 맘에 걸린다. 덕분에 올해 매출은 약간 줄 것 같다. 얼마 전 소개받은 거래처에서 괜찮은

9월20일자 기사 중에 더불어민주당 김태년 정책위원회 의장과의 인터뷰가 있다. 중소기업인들로부터 칭찬받는 정부가 되겠다는 것이 핵심내용으로 불필요한 규제는 줄이고 신뢰를 얻겠다는 것으로 정리된다. 이러한 다짐은 매우 고무적이고 실로 듣고 싶은 소리였다.경제적 측면에서 정부가 어떻게 하면 기업과 국민들로부터 사랑을 받을 수 있을까· 아주 단순

노란 숲 속에 길이 두 갈래로 났었습니다.나는 두 길을 다 가지 못하는 것을 안타깝게 생각하면서, ……그리고, 똑같이 아름다운 다른 길을 택했습니다.그 길에는 풀이 더 있고 사람이 걸은 자취가 적어, 아마 더 걸어야 될 길이라고 나는 생각했었던 게지요.그 길을 걸으므로, 그 길도 거의 같아질 것이지만. ……

지난 7월 한국은행은 “우리나라 잠재성장률이 2011∼2015년 연평균 3.0∼3.4%에서 2016∼2020년 2.8∼2.9%로 낮아질 것으로 추정된다”고 발표했다. 이코노미스트지의 한 수석이코노미스트는 최근 “한국의 성장률이 2030년까지 2%대로 둔화하고 2050년까지는 1%대 성장에 그칠 것”이라고 전망했다. 최근 기획재정

요즘 전 세계의 화두로 떠오른 4차 산업혁명은 기하급수적 변화를 통해 지금과는 판이하게 다른 세계의 도래를 예고하고 있다. 이러한 커다란 변화의 흐름 속에서 중소기업이 실패하지 않고 생존하고 성장하기 위해서는 어떤 지혜와 노력이 필요할까? 먼저 4차 산업혁명에 대한 중소기업의 인식이나 대응의 현주소부터 살펴보자. 중소기업중앙회가 지난해 12월 전국 300개

기업의 성장을 판단하는 여러 지표가 있다. 매출액증가율, 영업이익증가율, 총자산증가율 등이 그것이다. 그리고 통상적으로 기업이 성장과정을 통해 규모가 커진다는 의미에는 고용증가율 역시 중요한 한 지표가 된다. 그러나 산업 패러다임 및 기술 변화, M&A 활성화 등으로 기업의 수명이 지속적으로 줄어드는 등 기업의 성장과 일자리 증가 간의 상관관계가 희미해지고

최근 통계청·관세청 발표를 보면 2015년 기준 수출중소기업의 역동성이 2010년보다 떨어지고 있다. 2015년 중소기업의 수출금액은 총수출금액의 17.3%에 불과하고 2010년부터 2015년까지 연평균수출증가율 1.3%는 대기업이 포함된 연평균총수출증가율 2.5%를 크게 밑돌고 있다. 중소기업 수출금액 역시 26개 경제협력개발기구(OECD) 국가에서 최저

동북아정세가 어느 때 보다 엄중하다. 북한 리스크는 최고조에 달해 있고, 미·중 관계는 긴장관계로 변하고있다. 우리가 외교·안보·경제적으로 과도하게 의존하고 있는 미·중은, 이들 관계의 좋고 나쁨에 따라 우리에게 바로 영향을 미치고 선택을 강요하기도 한다. 미·중·러 간의 힘의 삼각관계도 서로의 이해에 따라 기회주의적으로 변하고 있다. 이처럼 ‘북방’의 안

흔히 요즘을 ‘규범의 혼돈’(chaos of norm) 시대라 부른다. 특히 도널드 트럼프 정부 출범 이후 그렇다. 각국의 이기주의와 보호주의로 2차 대전 이후 ‘자유무역’을 목표로 지향해 왔던 ‘GATT(관세와 무역에 관한 일반협정)·WTO(세계무역기구)체제’가 근본적으로 흔들리고 있기 때문이다. GATT·WTO 체제를 주도했던 미국이 이탈한다면 다른 국

지난달 16일 내년도 시간당 최저임금이 7530원으로 결정됐다. 올해의 6470원보다 무려 16.4%나 오른 것이다. 인상액은 1988년에 이 제도가 도입된 이래 역대 최대, 인상률은 17년 만에 가장 높다. 최저임금 인상은 문재인 정부가 표방하고 있는 ‘소득주도 성장’모델을 실현하는 주요 경제정책수단의 하나이다. 근로자의 임금수준을 끌어올려 소비를 촉진하