카카오가 사업 확장에 발맞춰 역대 최대 규모의 개발자 채용을 진행한다. 카카오는 2021년도 신입 개발자를 공개 채용한다고 24일 밝혔다. 채용 인원, 참가 회사 면에서 모두 역대 최대라는 것이 카카오 측의 설명이다.카카오·카카오게임즈·카카오모빌리티·카카오브레인·카카오엔터프라이즈·카카오커머스·카카오페이·카카오페이지 등 총 8개사에서 동시 모집하며, 지원자는 2지망까지 고를 수 있다. 총채용 인원은 세자릿수 규모다. 카카오는 2017년부터 매년 하반기 개발자 공채를 진행해왔는데, 이번은 채용 목표 인원이나 참가 회사 면에서 모두 역대

신용보증기금은 올해 신입직원 116명과 경력직원 4명을 공개채용한다고 24일 밝혔다.은행권을 제외한 금융공기업 중 최대 규모다.신입직원 채용은 일반전형 90명과 특별전형 26명으로 나눠 진행한다.일반전형 중 35명은 '비수도권 지역인재'로 채용한다. 또 일반전형의 24% 이상은 대구·경북 지역인재로 채용해 공공기관으로서 지역균형 발전에 기여하겠다는 방침이다.특별전형에서는 정보기술(ICT)과 데이터 10명, 기술평가 5명, 금융시장분석 2명 등 총 17명의 전문인력을 채용한다.정부의 사회형평채용 정책에 적극적으로 부응하고자 '고교특별

카카오가 주요 공동체와 함께 이달 24일부터 ‘2021 신입 개발자 공개 채용’을 실시한다. 채용 규모는 000명이다.이번 공채는 카카오, 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오브레인, 카카오엔터프라이즈, 카카오커머스, 카카오페이, 카카오페이지 등 총 8개 공동체에서 동시에 진행하며 지원자는 최대 2지망까지 지원 희망 회사를 선택할 수 있다.카카오는 지원서에 학력, 전공, 나이, 성별 등의 정보를 받지 않는 블라인드 채용 방식을 2017년부터 이어오고 있다. 우수한 개발자를 선발하기 위해 채용 과정에서 지원자의 스펙이 아닌 능력 검증

코로나19 사태 이후 재택근무나 시차출퇴근제 등 유연근무제가 급속도로 확산되고 있다.구인구직 플랫폼 사람인이 기업 342개사를 대상으로 '유연근무제 실시 현황’을 조사한 결과, 36.3%가 '실시'하는 것으로 나타났다고 24일 밝혔다.이는 지난해 조사 결과(22%) 대비 14.3%p 증가한 수치며, 같은 조사를 시작한 2017년 이래 가장 높은 비율이다.특히, 2017년(19%)과 2018년(22.7%)의 실시 비율도 20% 초반 내외로 비슷했던 점을 감안하면 올해 큰 폭의 증가세를 나타낸 것이다.다만, 기업 형태별로는 대기업은 5

중소기업연구원(원장 이병헌)은 ‘KOSBI 중소기업 동향 2020년 8월호’를 발표했다. 6월 중소기업 생산은 제조업과 서비스업 모두 부진이 완화되고 있다. 제조업은 전년동월대비 –15.4%에서 –4.3%, 서비스업은 전년동월대비 –4.3%에서 –1.8%로 감소폭이 축소됐다. 6월 소매판매는 무점포 소매, 승용차·연료 소매점의 호조로 전년동월대비 0.2%에서 5.3%로 증가폭이 확대되었다. 온라인쇼핑은 인터넷쇼핑의 전년동월대비 증가률이 플러스로 전환하고, 모바일쇼핑의 증가세 유지로 상승폭이 커졌다.7월 300인 미만 중소기업 취업자

한국주택금융공사(HF)는 장기 고정금리·분할상환 주택담보대출인 ‘보금자리론’의 9월 금리를 0.10%포인트 인하한다고 21일 밝혔다.이에 HF공사 홈페이지(www.hf.go.kr)를 통해 신청하는 ‘u-보금자리론’과 은행 창구에서 신청하는 ‘t-보금자리론’은 대출만기에 따라 연 2.10%(만기 10년)∼2.35%(30년)로 이용할 수 있다.또 전자약정 등 온라인으로 신청해 비용이 절감되는 ‘아낌e-보금자리론’은 0.10%포인트 낮은 연 2.00%(10년)∼2.25%(30년)의 금리가 적용된다.사회적배려층(한부모·장애인·다문화·3자녀

국립공고 학생들은 취업맞춤특기병으로 군 입대를 할 수 있게 된다. 또한 병역진로설계 서비스로 전역 후 취업 지원까지 받을 수 있다.중소벤처기업부는 21일 고졸 취업자의 병역의무 이행으로 인한 경력단절을 완화하고, 청년 장병의 중소기업 유입을 촉진하기 위해 병무청과 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 협약은 인력애로를 겪고 있는 중소기업에게 청년을 채용할 수 있는 기회를 확대하고, 취업을 희망하는 청년 장병에게는 양질의 일자리를 제공하려는 취지다.실제로 군복무자 4명 중 1명은 전역 후 일자리를 찾아 고민 중인 것으로 추정된다. 201

코로나19 여파로 건설업계에 수시·상시채용 바람이 더욱 거세지고 있다. 채용이 몰리는 이른바 '공채시즌'이 사라지고 1년 365일이 '채용시즌'이 될 수 있다는 뜻이다.21일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 현대건설, 동부건설, 케이알산업, 동아건설산업 등에서 경력직 채용을 진행한다. 남양건설과 SG신성건설은 신입 및 경력사원을 모집 중이다.현대건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축시공, 건축공무, 건축설계 등이며 31일까지 회사 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격 및 우대사항은 ▲건축(학, 공학) 전공(학사이상) ▲건축

LH는 코로나19로 침체된 취업시장에 활력을 불어넣기 위해 5‧6급 신입직원 300명, 4급 경력직원 11명 등 총 311명의 대규모 채용을 실시한다고 21일 밝혔다.채용일정은 21일 모집공고를 시작으로 8월28일∼9월4일 원서 접수, 9월 27일 필기시험, 11월 중 면접 및 최종 합격자를 선정해 신입직원은 채용형 인턴으로, 경력직원은 수습사원으로 임용한다.신입직원 채용의 경우 5급 사무직은 일반행정‧회계‧법률‧전산‧문화재 분야, 5급 기술직은 토목‧도시계획‧조경‧환경‧교통‧건축‧기계‧전기 분야, 6급은 행정‧토목‧조경‧건축‧기계

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1526명을 대상으로 ‘면접 비용’에 대해 조사한 결과 68.2%가 면접비용 지출에 부담을 느낀다고 답했다. 실제 면접 1회 당 발생하는 비용이 평균 5만원으로 집계됐다. 이는 지난해 설문결과(6만5000원)보다 1만5천원 줄어든 비용으로 화상면접 등 기업이 코로나19 감염 예방을 위해 언택트 채용을 도입하며 지출이 줄어든 것으로 분석된다. 면접비용은 거주지역 별로도 다르게 나타났다. 서울과 수도권의 1회당 평균 면접비용은 각각 4만7000원, 4만6000원으로 비슷했으나, 지방은 5만8000원으

금융감독원, 한국수출입은행 등 구직자의 선호도가 높은 금융 공기업을 비롯해 주요 공공기관들의 채용이 본격화되고 있다. 이에 구인구직 플랫폼 사람인이 하반기 채용에 문을 여는 공기업∙공공기관의 채용 정보를 정리했다.금융감독원은 2021년도 종합직원(5급) 채용을 진행한다. 경영학, 법학, 경제학, IT, 통계학, 금융공학, 소비자학 분야에서 90명 이내로 채용할 계획이다. 학력, 연령 등의 제한 없이 지원이 가능하다. 전형절차는 지원서 접수, 1차 필기전형, 2차 필기전형, 1차 면접전형(인성검사 포함), 2차 면접 전형, 신체검사

직장인 10명 중 9명은 승진을 위해 이직할 의사가 있으며, 10명중 7명은 이직이 승진하는데 더 유리하다고 생각하는 것으로 나타났다.사람인은 지난 18일 직장인 1256명을 대상으로 ‘승진을 위해 이직이 유리하다고 생각하는지’에 대해 조사 결과를 공개했다.조사결과에 따르면 응답자의 67.3%가 ‘이직이 더 유리’하다고 답했다.재직중인 기업 형태별로 살펴보면, 중소기업 재직자가 69.1%로 가장 많았고, 중견기업(64%), 대기업(63.1%) 순이었다.이직이 승진에 더 유리한 이유로는 ‘현 직장은 승진 기회가 잘 없어서’(38.1%

앞으로 대기업 계열사의 도시락 제품은 대·중소기업 간 상생 차원에서 공공 조달이나 학교급식 등에서 빠질 전망이다. 동반성장위원회는 한국급식협동조합(이사장 김호균)과 롯데푸드·신세계푸드·풀무원식품·후레쉬서브·BGF푸드가 이 같은 내용을 담은 ‘도시락류 제조업의 대·중소기업 상생협약’을 맺었다고 지난 12일 밝혔다. 이번 협약에 따라 대기업은 공공 조달시장과 학교급식 시장에 도시락 납품을 하지 않고, 관련 민간 시장 입찰 참여를 자제하기로 했다. 또한 도시락류 제조업 발전을 위해 중소기업에게 정기적으로 위생관리, 연구개발 등을 지원하기

현대건설이 연중 상시 및 수시채용을 통한 우수인재 확보에 적극 나서고 있다.14일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 현대건설이 화공플랜트 설계분야 경력사원을 모집한다.이번 채용의 세부모집분야는 공정설계, 장치기계설계, 회전기계설계, 배관설계, 전기설계, 통신설계, 계장설계, 토목설계, 건축설계, 공정안전설계, 소방설계 등이다.지원자격 및 우대사항은 ▲지원분야 유관 전공자(학사 이상) ▲분야별 경력 충족자 ▲영어 활용능력 우수자 우대 ▲병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 등이다.입사희망자는 오는 27일까지 회사 홈페이

경기침체, 코로나19, 장마철 폭우, 무더위, 휴가철 등 온갖 악재가 겹친 상황 속에도 건설업 채용시장은 멈추지 않고 있다.13일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 반도건설, 계룡건설, 한신공영, 대우조선해양건설 등에서 경력직 채용을 진행한다.◆ 반도건설 = 계열사·관계사에서 근무할 경력사원을 모집한다. 모집부문은 회사별로 각각 ▲반도홀딩스=회계 ▲반도건설=재건축·재개발 ▲더유니콘=회계(총무) ▲에이피글로벌=개발사업팀 등이다. 19일까지 반도건설 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 ▲부문별 경력충족자 ▲관련 자격증 소지자 등이

LH는 청년 주거안정 지원을 위한 ‘청년 전세임대’ 입주자를 모집한다고 12일 밝혔다.‘청년 전세임대주택’은 입주대상자로 선정된 청년이 거주를 희망하는 주택을 물색하면 LH가 해당주택 소유자와 전세계약을 체결한 후 저렴하게 재임대하는 주택으로, 이번 모집대상은 경기남부 등 8개 권역을 대상으로 한다.무주택자이면서 혼인중이 아닌 만19세~39세 청년을 대상으로 하며, 이 중 1순위는 생계·의료·주거급여 수급가구, 한부모가정, 차상위계층 가구에 속한 청년 또는 보호종료아동, 2순위는 본인과 부모의 월평균소득이 전년도 도시근로자 가구원수

두산건설이 관리본부에서 근무할 경력사원을 모집한다.채용의 모집분야는 회계·세무이며 23일까지 두산그룹 채용 홈페이지 '커리어두산'에서 지원가능하다.건설취업플랫폼 건설워커에 따르면, 주요 우대 사항은 ▲상경계열 ▲회계·세무 관련 자격증 보유▲회계 및 세무관련 경력자 ▲건설 및 시행관련 업종 경험 ▲다수 사업결합 경험 등이다.전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접(실무진 면접), 2차면접(경영진 면접), 최종면접, 입사 순으로 진행될 예정이다. ​두산건설은 국토교통부가 발표한 ‘2020년 시공능력평가’ 결과 토목건축공사업에서 시공능

코로나19여파에 따른 고용시장 충격으로 취업자 수가 5개월 연속 감소세를 보였다. 실업자 수는 통계 작성을 시작한 1999년 이후, 실업률은 2000년 이후 가장 높은 수준으로 치솟았다.통계청이 12일 발표한 ‘7월 고용동향’에 따르면 지난달 취업자 수는 2710만6000명으로, 1년 전보다 27만7000명 감소했다.지난 3월(-19만5000명), 4월(-47만6000명), 5월(-39만2000명), 6월(-35만2000명)에 이어 5개월 연속 줄었다. 글로벌 금융위기 여파가 남아 있던 2009년 1∼8월에 8개월 연속 감소한 이후

대림산업의 계열사 삼호와 고려개발이 합병해 출범한 대림건설이 건축사업본부 경력사원을 모집한다.12일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 재건축·재개발 수주영업, 재건축·재개발 수주기획, 토목시공 등이다.자격요건은 ▲분야별 경력 충족자 ▲전문대학교 이상의 직무관련 전공 졸업자 ▲병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲직무 관련 자격증 소지자 우대 등이다.입사희망자는 8월 19일까지 대림건설 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.전형절차는 서류전형, 인성검사, 면접전형(1차·2차), 신체검사, 최종합

코로나19 사태로 화상 면접이나 AI 면접 등 '언택트(비대면)' 면접을 도입하는 기업이 늘고 있는 가운데 구직자 10명 중 6명은 언택트 면접에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.사람인이 구직자 1683명을 대상으로 '언택트 면접에 부담을 느끼는지 여부'를 조사한 결과, 57.4%가 '부담을 느낀다’고 밝혔다.부담을 느끼는 언택트 면접은 ‘AI와 화상 면접 모두’라는 답변이 71.5%로 대다수였으나, 이밖에는 ‘화상 면접’(18.9%)이라는 응답이 ‘AI 면접’(9.5%)의 2배 가량이었다. 상대적으로 AI 면접에 비해 화상 면접이