“임금의 도는 사람을 잘 알아보는 것이고, 신하의 도는 일을 잘 아는 것이다(主道知人 臣道知事).” 에 실려 있는 군신 관계의 대원칙이다. 군주는 천하의 현명한 인재를 찾아 등용하는 것이 주된 일이고, 신하는 맡은 일을 잘 해내는 것이 가장 중요한 책임이라는 의미다. 이를 잘 해낸 나라는 천하를 잘 다스릴 수 있으며, 그렇지 못한 나라는 파탄에 빠지게 된다. 하지만 현실적으로 보면 현명한 사람을 찾기도 힘들지만 설사 찾는다고 해도 함정이 있다. 이 함정에 빠지면 인재 등용의 효과를 거두지 못하고 나라가 어려움을 겪는다.

소재·부품·장비에 대한 일본의 수출규제로 온 나라가 어수선하다. 일본의 조그마한 정책결정에 이렇게까지 떠들썩해야 하는가 자존심이 상하기도 한다. 그러나 산업화를 선점하고 2차 세계대전을 일으킨 국가가 이제 불과 20~30년 정도 산업화를 진전시킨 국가를 대상으로 도의적 책임감도 없이 세계 질서에 반하는 비이성적인 규제에 나선 것으로 생각하면 이해가 되는 부분도 있다.그간 우리는 전쟁이 끝나고 아무것도 남지 않은 허허벌판에서 허리띠 졸라매며 산업 현장에서 피와 땀과 정성을 다해 왔고 그 결과 지금의 성과만큼은 이뤘다. 그중에는 오로지

공정거래분야에 오래 일해 온 필자 입장에서는 우리나라의 거래문화가 아직도 선진적이지 못한 점에 대해 안타까움과 자괴감을 느끼는 경우가 많다. 상당한 규모의 거래임에도 계약서 한 장 없는 경우도 허다하고, 대금 안 주고 깎는 일에 대해 죄의식을 느끼지 못하는 기업들도 아직은 많다. 그러다보니 수많은 분쟁이 발생하게 되고 그러한 분쟁해결에 많은 사회적 비용을 치르는 것이 현실이다.이에 한국공정거래조정원은 불공정거래행위로 발생한 분쟁을 당사자간 자율적인 합의를 통해 해결하는 분쟁조정 업무를 수행하고 있다. 최근 소송보다 조정을 통해 분쟁

한국의 용접산업은 전국적으로 5243개 기업, 매출액 43조원 규모로 파악되고 있으며 조선, 중공업, 자동차, 건설, 플랜트 등 국내 주력산업의 기술 발전과 품질을 뒷받침하고 있는 6대 뿌리산업분야 중 하나다.또한 용접산업분야 종사인력은 약 16만5478명으로 전체 뿌리산업 종사인력의 30.9% 비중을 보이고 있으나 신규 인력의 수급은 현장 기능직무에서 불균형이 더욱 가중되고 있는 실정이다. 용접을 전문으로 하는 학과 단위 개설은 거의 전무한 상황이고, 그나마 있던 금속재료 분야의 학과들은 점차 신소재 및 재료 등으로 광역화되는 추

신상필벌(信賞必罰). 공이 있는 사람에게는 반드시 상을 주고 죄가 있는 사람에게는 반드시 벌을 준다는, 상벌을 공정하고 엄정하게 한다는 말이다. 조직경영에서 가장 중요한 원칙 중의 하나로 많은 리더들이 강조하고 있다. ‘신상’을 통해 조직의 사기를 높이고, ‘필벌’을 통해 조직의 규율을 바르게 하고자 함이다. 요즘에도 뉴스를 통해 신상필벌을 강조하는 지도자들을 심심치 않게 보게 된다. 주로 조직의 기강이 흔들릴 때 ‘필벌’을 강조하는 데 중점을 두고 있다. 하지만 신상필벌이 조직의 체질처럼 되기 위해서는 반드시 ‘신상’과 ‘필벌’이

한일간 통상마찰이 본격화되고 있다. 지난 2일 일본 정부가 우리나라를 수출심사 우대국(화이트리스트)에서 제외하는 조치를 내리자 범정부 차원의 여러 대책이 발표되고 일반 국민들 사이에서는 일본 제품 불매운동이 들불처럼 번지고 있다. 일본으로부터 소재부품을 공급받던 대기업들은 비상사태를 맞이했고, 급변한 대내외 여건으로 중소기업들의 어려움도 예상되고 있다.한일 관계는 흔히 ‘일의대수(一依帶水)’라고 비유된다. ‘옷의 띠와 같이 좁은 물’이라는 뜻인데 좁은 해협을 두고 두 나라는 가까운 이웃이라는 좋은 뜻을 담고 있다. 그러나 지리적으로

올해 초 창업교육 담당자로부터 “육군 장병들을 대상으로 온라인 창업교육을 하고 싶다”라는 보고를 받을 때만 해도 긴가민가했다. 군 복무 18개월 동안 창업교육을 받는다면 제대 후 사회 적응에 도움이 되겠다는 생각은 들었다. 그러나 온라인 창업교육을 받겠다는 장병이 충분히 있을지, 군 당국이 이를 허용할지 의문스러웠다.육군본부 인사사령부는 적극적이었다. 창업

역사상 가장 극적으로 기회를 잡은 인물은 강태공을 들 수 있다. 70이 넘은 나이에 위수 강에서 낚시를 하며 때를 기다리다가, 점괘를 보고 큰 인물을 찾아 나선 주문왕을 만나 나라의 스승으로 추대된다. 그의 지나간 삶에서 몇 번의 기회가 있었는지는 알 수 없지만, 마지막 기회는 놓치지 않았던 것이다. 두 사람이 위수 강가에서 만나는 장면은 ‘무경칠서(武經七

궁즉변(窮卽變) 변즉통(變卽通) 통즉구(通卽久). 궁하면 변하고, 변하면 통하고, 통하면 오래간다는 뜻이다. 중국 4대 고서인 주역에 나오는 핵심 철학이다. 일본의 화이트리스트 배제 등 무역전쟁으로 국민의 불안과 중소벤처기업의 한숨이 깊어지고 있다. 미중갈등은 중국의 제조 2025나 5G, 인공지능(AI) 분야의 발전을 견제하고 미국이 세계 패권을 유지하려

지난 12일 내년도 최저임금이 올해보다 2.9% 인상된 8590원으로 결정됐다. 전년보다 낮은 수준의 인상이라고는 하나 최근 3년간 33%에 달하는 급격한 인상으로 중소기업과 소상공인 근로자까지 힘들게 한 최저임금 인상은 여전히 사회적으로 우려되는바가 크다. 60대 이상에서 비교적 인기있는 아파트 경비원 일자리를 예로 들어보자. 2015년부터 최저임금 10

지난 10년간 정부의 적극적인 창업 지원 정책은 청년 창업을 활성화하는 데 많은 역할을 했다. 그러나 창업 후 5년을 버티는 기업은 30%가 안 되고, 10년을 넘기는 기업은 10% 미만이다. 최근 정부는 ‘제2벤처붐 확산 전략’을 발표하면서 벤처기업의 혁신성장을 지원하기 위한 방안으로 스케일업 정책을 강조하고 있다. 그 동안 창업과 창업초기단계에 집중했다

최근 미국과 중국의 무역 전쟁이 장기화됨에 따라 지난해 12월부터 수출이 7개월 연속 감소세를 보이는 등 대내외 경제여건이 매우 어려운 상황이다. 이런 시점에서 지난 1일, 일본 경제산업성이 발표한 불화수소 등 3개 품목에 대한 대(對)한국 수출 규제가 시행되고 있다. 이로 인해 일본으로부터 수입이 까다로워져 국내 반도체·디스플레이 생산에 차질이 불가피할

복괘의 초구에는 이렇게 실려 있다. “멀리 가지 않고 돌아오므로 뉘우침에 이르지 않으니 으뜸으로 길하다(不遠復無祗悔元吉).” 이 구절에 대해 공자는 에서 이렇게 풀이했다. “안씨의 아들 안회는 좋지 못한 점이 있으면 알아차리지 못한 적이 없었고, 알게 되면 그것을 다시 행한 적이 없었다.” 자신의 수제자인 안회는 잘못을 저지르면 반드시 깨

어느 정부도 추진하지 못했던 규제자유특구 지정이 얼마 남지 않았다. 정부는 우리나라 중소기업이 각종 규제 제약으로부터 벗어나, 자유롭게 신기술에 기반한 신사업을 운영할 수 있도록 규제자유특구 제도를 추진하고 있다. 강원지역 디지털 헬스케어, 대구지역 스마트 웰니스, 전남지역 e-모빌리티 등 지역별 특화산업을 지정해 규제를 유예 또는 면제함으로써 지역의 혁신

요즘 여러가지 얘기가 많이 나오는 BMW는 자동차와 오토바이를 같이 만드는 몇 안 되는 회사 중 하나이다. 자동차 회사 BMW가 왜 오토바이를 만들고 있을까?BMW가 어떤 회사였는지 살펴보면 그 답을 찾을 수 있다. BMW는 원래 처음에는 비행기 엔진을 만들던 회사였다. 그리고 당대에는 엔진을 잘 만들어서 세계 최고의 비행기 엔진이라는 평을 들었다. 그러나

축제는 공동체의 사회적·심리적 요구들을 충족시키는 역할을 한다. 또한 사회·문화 집단의 단결과 질서 및 평안을 위해 축제를 열기도 한다. 개인들은 축제에 참가함으로써 심리적으로 결속감을 느낀다. 축제의 이러한 순기능을 통해 제도의 변화를 촉진시킬 수도 있다.우리 기계설비업계도 공동체를 하나로 모으는 축제가 있다. 기계설비의 날 기념식이다. 국토교통부가 20

노자로 대표되는 도가는 ‘무위(無爲)의 철학’이라고 한다. 자연이 아무것도 하지 않지만 세상이 조화롭게 흘러가는 것처럼 사람들의 다스림도 그래야 한다는 것이다. 무언가를 해야 일이 이루어진다는 일반적인 관점에서 보면 이 주장은 역설적이다. 다스림 역시 무엇을 하는 것이기 때문이다. 이러한 철학을 한 마디로 집약한 문장이 37장에 실려 있다.“도란

필자가 운영하고 있는 동아플레이팅은 자동차부품 전기아연도금을 주된 사업으로 하고 있다. 많은 중소기업이 그렇듯 생산성을 높이고, 불량률을 줄여 대외 신뢰도를 높이기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 지난해는 상생형 스마트공장 지원사업에 신청해 관련 부분에서 눈에 띄는 성과를 얻었다. 이미 스마트공장 구축에 대한 이해도가 높다고 생각하고 있던 필자는 지난달 12

지난 4월 정부는 3.1 독립운동과 임시정부 수립 100주년 기념식을 열었다. 이날 기념사에서 대한민국이 지난 100년간의 정치 경제적 어려움을 딛고, 오늘날 1인당 국민소득 3만 달러와 인구 5000만 명을 넘는 ‘30-50클럽’의 7번째 나라로 성장했다는 발표가 인상적이었다. 그리고 앞으로 글로벌 대국으로 다시 도약하기 위해 경제발전의 동력을 혁신성장에

4차산업혁명이라는 거대한 변화의 소용돌이와 미·중간 패권을 둘러싼 갈등이 그 어느 때보다 고조되는 등 치열한 국가적 경쟁 환경 속에서 우리나라는 국가경쟁력 차원의 중요한 두 가지 문제를 해결해야 하는 매우 엄중한 상황에 놓여 있다.첫 번째는 급격한 노동인구의 감소다. 한국은 고령인구 비율이 15%에 이르는 고령사회에 이미 접어들었으며, 올해부터는 사망자 수