인천지역 소재 중소기업들은 업체당 4.2명의 인력이 부족한 것으로 조사됐다.
중소기업중앙회 인천지역본부가 인천지역 151개 중소기업을 대상으로 조사한 자료에 따르면 정부 및 자방자치단체의 인력지원에도 불구하고 중소기업들은 여전히 인력난에 시달리고 있는 것으로 나타났다.
기업별로 부족한 인력규모는 평균 4.2명으로 생산직 3.1명, 사무직 1.1명으로 생산인력 부족율이 상대적으로 큰 상황이며 채용에 어려움을 겪고 있다는 대답도 63.9%로 조사됐다.
정부가 추진하는 인력지원시책중 가장 많이 활용하는 제도로는 외국인력활용(65.5%)이 제일 많았고 청년인턴(22.3%), 산업기능요원(11.5%), 북한이탈주민취업알선(4.7%), 채용박람회 참가(4.7%) 등의 순으로 나타났다.
정부의 인력지원에 대해 불만족을 표시한 22.6%의 중소기업들은 필요인력 확보 곤란(36.8%)을 가장 큰 이유로 꼽았고 까다로운 절차(21.1%), 홍보부족 (15.8%), 과다한 규제(15.8%) 등을 지적, 개선책 마련이 시급한 것으로 분석됐다.
중소기업계 관계자는 “실제 외국인력을 활용할 경우 중소제조업 규모별 신규허용인원 축소와 분기별 쿼터 적용 등으로 적재적소에 인력활용이 어렵다”며 “청년인턴제의 경우 구직자는 졸업 후 6개월 이상 경력이 있거나 자체선발시 승인서 제출 등 까다로운 절차로 필요인력 확보가 어렵다”고 밝혔다.
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