고용노동부는 잡플래닛과 공동으로 ‘일·생활 균형’(워라밸)이 우수한 중소기업 10곳을 선정해 지난 12일 발표했다.
10곳은 ㈜에이스프로젝트, ㈜동화엔텍, 디와이㈜, ㈜동우화인켐, ㈜크몽, 이디엠에듀케이션㈜, 현대드림투어㈜, ㈜멀티캠퍼스, ㈜트리플하이엠, 메조미디어㈜다.
워라밸 우수기업은 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 하는 제도와 문화가 잘 갖춰져 있어 직원의 만족도가 높은 기업을 의미한다.
고용부는 채용 정보 사이트인 잡플래닛에 기업 리뷰가 20개 이상 공개된 중소·중견기업 가운데 그 회사를 직접 경험해본 사람들의 평가 점수를 기준으로 2배수를 선정했다. 이후 고용 유지율, 노사 관계법 위반 여부 등을 고려해 10개 기업을 확정했다.
일·생활 균형 제도를 도입한 대표적인 사례로 게임 개발 공급업체인 ㈜에이스프로젝트는 업무 마감 기한을 연장할 수 있는 ‘스케줄 거부권’을 직원에 부여한다. 야간 연장근로 시 매니저 재량으로 익일 지연출근이나 대체휴가를 부여하고, 프로젝트 완료 후 기여도에 따라 구성원에게 유급휴가를 지급하는 ‘프로젝트 휴가’ 제도를 운영하는 등 근로자의 충분한 휴식을 보장하고자 노력하고 있다.
열교환기 개발·제조업체인 ㈜동화엔텍은 육아 여성 근로자를 대상으로 시간 선택제를 운영하고 있으며 산업단지형 공동 직장 어린이집으로 근로자의 육아·돌봄 부담을 덜어주고 있다.
또한 리프레시 휴가, 샌드위치데이 특별휴가를 운영, 장기근속자를 대상으로 장기휴가제도를 실시하고 있다.
이권진 기자
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