사카구치 지카라(坂口力) 일본 후생노동상은 NHK와의 대담에서 `워크 셰어링'(일자리 공유)제가 도입될 수 있도록 노동계와 재계간 중재역할을 할 용의가 있다고 밝혔다.
그는 이 제도 도입문제를 둘러싼 노사간 이견 해소에 도움이 된다면 “정부가 중재역을 맡고 싶다"면서 이 제도 도입을 촉진시키기 위한 조치들을 곧 내놓을 것임을 시사했다.
일본의 재계와 노동계는 고용 악화에 대처키 위해 `워크 셰어링' 촉진 필요성에 원칙적으로 합의한 상태다. 그러나 노조측은 `워크 셰어링'제가 시행되면 임금삭감이 불가피할 것으로 우려하고 있다.
사카구치 후생노동상은 “기업의 신규인력 고용시 제기될 사회안전 문제에 초점을 맞춰 이러한 조치들을 추진할 생각"이라고 밝혔다. 이는 `워크 셰어링'제 도입기업에는 일본 정부가 사회안전망 확충 차원에서 신규 보조금을 지원할 수도 있음을 비친 것으로 해석된다.