중소기업 60% “청년고용 관련 정부지원 받은 적 없다”
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중소기업 60% “청년고용 관련 정부지원 받은 적 없다”
  • 이준상 기자
  • 호수 2243
  • 승인 2019.12.09 13:07
  • 댓글 0
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중기연구원·고용정보원 세미나
‘구인·구직 미스매치 여전’ 지적

중소기업 10곳 중 6곳은 청년 고용과 관련해 정부 지원을 받지 못하는 등 중소기업의 구인·구직난 미스매치가 개선되지 않고 있다는 지적이 나왔다.

지난 4일 여의도 중소기업중앙회에서 열린 중소기업 청년고용 세미나에서 천영민 한국고용정보원 연구위원은 “1350개 중소기업을 대상으로 조사한 결과 60.3%가 정부로부터 (청년 고용 관련) 재정지원을 받은 적이 없다고 밝혔다면서 일자리와 관련한 정부 지원의 개선이 필요하다고 말했다.

그는 응답기업 20.5%적합한 구직자 자체가 부족하다고 답했다면서 기업에서 필요한 경력직 지원자는 부족하고, 급여 수준과 관련해 기업과 구직자의 간격차가 발생하는 등 일자리 미스매치가 여전히 발생하고 있다고 지적했다.

천 연구위원은 이러한 문제를 해결하기 위해선 구직자의 눈높이에 있는 직무와 구인 사이의 차이 완화가 필요하다며 기술교육과 기능훈련을 강화해 구직 스펙트럼을 넓혀야 한다고 조언했다. 아울러 해당 직무의 고용안정성과 사회적 인식을 제고하는 노력이 필요하다고 덧붙였다.

한편, 구인·구직난 미스매치의 문제가 지적된 가운데 한국도 독일 중소기업처럼 지역 차원의 협력이 필요하다는 방안이 제시됐다.

독일은 중소기업의 청년 고용을 촉진하기 위해 지역 네트워크, 직업훈련제도 등을 운영하고 있다. 이를 통해 청년 실업률이 2017년 기준 5.2%2009년 이후 감소세를 이어오고 있다.

교육 수준별로 실업률을 보면 직업훈련을 미수료한 실업자의 비중이 68.2%로 고용 창출과 교육 투자의 밀접한 연관성을 보여준다.

권준화 중기연구원 연구위원은 독일에서는 지역 직업학교·대학과 중소기업 간 협력이 활발하다중소기업은 자체적인 인사관리 수행이 어렵기 때문에 지역의 다른 기업끼리 인사관리 네트워크를 구축해 근로자 모집·선발부터 인력개발, 재교육까지 네트워크를 활용한다라며 우리도 실천해볼 필요가 있다고 제안했다.

전인우 중기연 원장 직무대행은 “4차산업혁명 시대 미래 일자리 변화가 예상됨에 따라 청년 고용 정책에 대한 새로운 방향성이 필요한 시점이라며 중소기업의 청년고용 문제는 중요한 사회적 이슈로 자리 잡고 있다. 정부, 학계, 기업은 청년 고용 문제 해결을 위해 지속적인 노력이 필요하다고 말했다.

 


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