지난 10년간 중소기업(300인 미만)의 근로자 1인당 노동비용 증가율이 대기업(300인 이상)에 비해 높은 것으로 나타났다. 

2008~2018년 중소기업 근로자 1인당 월평균 노동비용은 295.6만원에서 427.9만원으로 44.8% 인상된 반면, 대기업은 491.8만원에서 631.7만원으로 28.4% 증가했다. 

대·중소기업 모두 직접노동비용 중 ‘정액·초과급여’와 간접노동비용 중 ‘법정노동비용’이 노동비용을 높이는 주요 요인인 것으로 조사됐다.  

한국경제연구원은 고용노동부의 '기업체노동비용조사'자료를 분석한 '2008~2018년 기업체 노동비용 추이 분석’ 결과를 13일 발표했다. 

2008~2018년 상용근로자(10인 이상 기업) 1인당 월평균 노동비용은 35.4%(383.6→519.4만원) 증가한 것으로 나타났다 . 

대기업은 28.4%(491.8→631.7만원) 올랐고, 중소기업은 44.8%(295.6→427.9만원) 증가했다. 

한편, 노동비용을 구성항목별로 분석한 결과, 직·간접노동비용 모두 중소기업이 대기업보다 빠르게 증가한 것으로 나타났다. 

근로자 1인당 월평균 직접노동비용의 경우 중소기업은 48.5%(236.9→351.7만원) 올랐고, 대기업은 30.0%(378.3→491.7만원) 증가했다. 

한편, 근로자 1인당 월평균 간접노동비용은 중소기업이 29.8%(58.7→76.2만원), 대기업은 23.3%(113.5→140.0만원) 증가했다.  

업종별 노동비용을 살펴보면, 2018년 근로자 1인당 월평균 노동비용이 가장 많은 업종은 전기·가스업(881.8만원)으로, 전체 평균(521.1만원)의 1.7배였다. 이어 금융·보험(877.3만원), 제조업(592.2만원) 순이었다. 

가장 적은 업종은 사업시설관리(255.4만원), 숙박·음식(335.3만원), 부동산(381.2만원) 순이었다.

노동비용이 가장 많은 업종과 적은 업종 간 차이는 626.4만원(전기·가스 881.8만원[최고], 사업시설관리 255.4만원[최저])으로 2008년 494.2만원(금융·보험 680.1만원[최고], 사업시설관리 185.9만원[최저])보다 132.2만원 증가했다. 

추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은 “지난 10년(’08~’18년)간 중소기업의 직접노동비용 중 ‘정액·초과급여’와 간접노동비용 중 4대 보험료 등을 포함한 ‘법정노동비용’이 빠르게 상승하면서 인건비를 높이는 요인이 되었다”고 지적하면서, “인건비 상승으로 최저임금 미만율이 2008년 10.8%에서 2018년 15.5%로 높아진 점, 저소득층 근로자가 일자리를 잃어 근로소득이 줄고 있는 점을 고려하면, 최저임금 결정시 기업들의 지불능력, 생산성 등을 반영할 필요가 있다”고 강조했다.