올해 공기업들의 신입사원 연봉은 평균 3809만원으로 집계됐다.

지난 8일 취업포털 잡코리아가 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공시된 36개 공기업의 올해 직원 평균보수 현황(예산편성기준)을 분석한 결과에 따르면 초임 연봉은 3809만원으로 지난해보다 2.3% 올랐다.

초임이 가장 높은 공기업은 인천국제공항공사로 4589만원에 달했다. 이어 한국서부발전(4513만원), 한국마사회(4440만원), 한국가스공사(4402만원), 한국남부발전(4276만원), 한국감정원(4232만원), 주택도시보증공사(4231만원), 한국남동발전(4213만원), 한국수력원자력(4208만원) 등이 4000만원을 넘겼다. 초임은 여성 대졸자 기준이기때문에 군대 호봉이 인정되는 남성의 경우는 조금 더 높을 수 있다.

국내 최대 공기업인 한국전력공사는 3986만원으로 발전 자회사들보다 다소 낮았다.
초임이 가장 낮은 곳은 한국조폐공사로 3039만원으로 집계됐다.

직원 평균 급여는 한국마사회가 8970만원으로 조사 대상 기업 중에서 가장 높았다. 이어 한국석유공사(8942만원), 한국가스공사(8919만원), 한국전력기술(8811만원), 한국감정원(8729만원) 등이 뒤를 이었다.

성별로는 남성의 경우 한국방송광고진흥공사가 9637만원으로 평균 보수액이 가장 많았고, 여성은 한국조폐공사(7907만원)가 1위였다.

 

인천국제공항공사 홈페이지 캡쳐
인천국제공항공사 홈페이지 캡쳐
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