중소기업뉴스
기사 (전체 994건) 제목보기제목+내용
[칼럼] 기업 핵심인력의 조건
21세기는 무엇보다 인재전쟁의 시대가 될 것이라고 한다. 바야흐로 생존을 위한 인재육성과 확보 전쟁이 시작되고 있는 것이다. 정보화시대의 도래와 함께 시작된 이러한 시대적 흐름은 이제 그 누구도 거스를 수 없는 대세이다. ‘21세기는 탁월한 한 명의
없음   2003-09-29
[칼럼] MQ(윤리지능) 테스트
지난해 추석을 앞두고 한 백화점 사장이 ‘3불문’지침을 내려서 화제가 된 적이 있다. 3불문이란 액수불문, 품목불문, 이유불문하고 거래처로부터 추석선물을 받지 말라는 것이었다. 백화점에 납품하려는 경쟁이 치열하고 매장 위치 선정 등에서 좋은 조건을 얻
없음   2003-09-15
[칼럼] 전환기를 맞는 한국의 중소기업
지금 우리 중소기업은 새로운 전환기를 맞고 있다. 지난 10년을 돌이켜볼 때 지금과 같이 특이한 양태를 보인 일이 없었다.지난해 연말 대통령선거에서 노무현 대통령은 우리나라 경제를 동북아의 경제 중심국가(hub)로 만들고 연평균 9%의 성장을 달성하겠
없음   2003-09-08
[칼럼] 변화하는 21세기 인재상
국경을 초월한 무한자유경쟁을 통해 세계가 이미 하나의 시장으로 통합된 이 시점에서 기업이 살아남기 위해서는 경쟁력이 필요하다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 경영기법을 보유하고 있거나, 능력있고 우수한 인재를 확보하는 것이 관
없음   2003-09-08
[칼럼] 근로자 경영참여의 전제조건
노조의 경영참여에 대해 중소기업의 대표로서 우려가 앞선다. 근로자의 경영 참여는 생산성 향상 차원에서부터 경영참여까지 매우 다양한 스팩트럼이 있으나 노동계는 경영사항에 대한 공동결정만을 참여제도의 본질인 듯 경직된 해석을 하고 있다. 노동계의 주장은
없음   2003-09-01
[칼럼] 내가 존경하는 외국 CEO
해외생활을 시작한지 2년이 됐을 때인 1975년 가을. KOTRA 취리히 무역관에 근무할 때 전차로 출퇴근했다. 집에서 취리히 기차역까지는 약 30분 정도가 소요되는 거리였다.퇴근길이면 으레 70세가 훨씬 넘어 보이는 노신사 한 분을 만나곤 했다. 왼
없음   2003-08-25
[칼럼] 칭찬 경영 합시다
칭찬은 최고의 인간경영기술이다. 칭찬요법은 일찍이 행동주의 심리학자들이 프로그램학습으로 개발해 완전학습 방법으로 유행하게 되었다. 즉 인간은 자극(S)에 반응(R)을 하는데 이를 통해 긍정적 강화를 알 수 있다는 것이 핵심이론이다. 예를 들어 아기가
없음   2003-08-04
[칼럼] 中企, 전문화만이 살 길
일상생활에서 사용하는 물건들을 개발하는 사람과 만드는 사람 그리고 판매하는 사람 중 누가 가장 중요한 역할을 담당하고 있을까? 이 질문에 쉽게 대답할 수 있는 용기 있는 사람은 없을 것이다. 왜냐하면 이윤을 추구하는 기업이 분명하다면 위 세 역할 중
없음   2003-08-04
[칼럼] 中企 정보화 미룰 수 없다
우리나라만큼 정보화가 빠르게 진행되고 있는 경우는 세계적으로 드물다. 초고속망사업이 95년에 시작됐는데 2002년에는 초고속 인터넷이 보급된 가구 비율이 세계 최고 수준을 기록한 것으로 나타났다. 통신 속도도 급속히 빨라져 몇 년 전까지만 해도 1Mb
없음   2003-07-28
[칼럼] 기능인력 푸대접 안된다
스위스 샹 갈렌(St. Gallen)에서 개최된 제37회 국제기능올림픽 메카트로닉스(mechatronics)분야 국제심사위원으로 참가했다. 선수들의 실제 기능올림픽 경기대회는 19일부터 22일까지 4일간 치러졌지만 심사위원들은 대회 시작 전 과제 출제
없음   2003-07-21
[칼럼] 환경 기업을 위한 조건
금수강산을 운운하며 천혜의 자연을 이야기하던 시절은 지난 것 같다.한없이 인간에게 호의를 베풀 것만 같았던 환경은 더 이상 선택사항이나 양심에 호소하는 도덕적인 요소가 아니라 이 땅에서 살고 호흡하는 모든이에게 절대적인 숙제로 돼가고 있다. 지금까지
없음   2003-07-14
[칼럼] 금붕어 살리기
사람들은 관행을 지키자는 사람을 보수주의자로 보고 관행을 깨자는 사람을 혁신주의자로 보는 경향이 있다.관행이란 가치관이나 의식, 태도가 반복되면서 축적된 것이다. 따라서 환경이 바뀌면 더 이상 지킬 필요가 없는 관행이 있는가 하면 여전히 지킬 가치가
없음   2003-07-07
[칼럼] ‘마케팅’ 기술만큼 중요하다
기업의 경쟁환경이 나날이 치열해 지고 있다. 아날로그 환경에서 디지털 환경으로 변해 가면서 많은 정보와 기술이 쉽게 개발되고 복제되며 빠른 속도로 유통될 수 있는 환경이 조성 됐다. 과거에는 기업간의 기술 격차가 중요한 시장 진입장벽으로 작용했으나 지
없음   2003-06-30
[칼럼] 목표를 갖고 기본에 충실하라
현대는 불확실성의 시대다. 이러한 시대를 사는 생활인의 과제는 자신이 가진 유한한 시간과 자원을 이용해 추구하는 다양한 목표들을 어떻게 효과적으로 달성해 갈 것인가와 세상의 변화에 어떻게 대응하고 미래에 어떻게 대비할 것인가의 문제일 것이다.우리는 누
없음   2003-06-23
[칼럼] 외국인력제도 국익 우선해야
지난해 말 기준 국내에 체류하고 있는 외국인노동자는 36만여명에 달한다. 그런데 이중 취업비자나 연수비자를 통해 합법적으로 체류하고 있는 외국인 노동자는 20%에 불과하며 나머지 29만여명의 외국인은 불법체류자들이다.불법체류자 문제 및 일부 기업에서발
없음   2003-06-16
[칼럼] 스스로 시장을 만들자
필자가 몸담고 있는 컨벤션 및 전시 업계에서 세계무역기구(WTO) 협상에 대해서 정확히 아는 사람이 몇이나 될까? 아마 많지는 않으리라 생각한다. 필자도 만약 조합이사장이 아니었다면 틀림없이 그 속에 포함됐을 것이다. 정부에서 WTO 도하개발아젠다(D
없음   2003-06-16
[칼럼] 모든 임직원이 마케팅요원
“만들기는 쉽지만 파는 것이 어렵다.”요즘 만나 본 중소기업 사장들의 한결같은 고민거리다. 과거에는 중소기업체들이 기술력과 생산성이 떨어져서 품질 좋은 제품을 제대로 만들지 못해서 고전을 했지만 이제는 제품의 품질면에서는 대기업 제품에 결코 뒤지지 않
없음   2003-06-09
[칼럼] 中企人 마음 속에 희망의 싹을
기계소리가 어수선한 공장 구석한켠에 텃밭을 일구었다. 잡초를 뽑아내고, 크고 작은 돌맹이를 솎아내고 뿌리가 내릴 수 있도록 흙을 다듬어서 가볍게 먹을 수 있는 여러 가지 야채를 심었다. 작은 텃밭을 일구면서 사원들은 즐거운 이야기를 주고 받는다. 뭉쳐
없음   2003-06-02
[칼럼] 독일 고용허가제 실패의 교훈
문화일보 4월 16일자에 “고용허가제, 독일의 실패”라는 기고에 대해 관변 연구단체인 노동연구원 이규용 전문위원의 반론이 있었다. 고용허가제에 관련된 글을 기고하게 된 것은 정부가 정책을 입안함에 있어 다양한 시각과 외국의 사례를 참조해 미래에 나타날
없음   2003-05-26
[칼럼] 또 다른 ‘멘토’ 가 되자
멘토(Mentor)란 용어는 그리스 신화에 나오는 사람의 이름에서 유래됐다고 한다. 오딧세이(Odysseus)가 트로이 전쟁에 출정하면서 사랑하는 아들을 가장 믿을만한 친구에게 부탁하게 됐는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토(Mentor)였다. 멘토는
없음   2003-05-19
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최종편집 : 2018.8.22 수 09:00
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