중소기업뉴스
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[칼럼] 목표를 갖고 기본에 충실하라
현대는 불확실성의 시대다. 이러한 시대를 사는 생활인의 과제는 자신이 가진 유한한 시간과 자원을 이용해 추구하는 다양한 목표들을 어떻게 효과적으로 달성해 갈 것인가와 세상의 변화에 어떻게 대응하고 미래에 어떻게 대비할 것인가의 문제일 것이다.우리는 누
없음   2003-06-23
[칼럼] 외국인력제도 국익 우선해야
지난해 말 기준 국내에 체류하고 있는 외국인노동자는 36만여명에 달한다. 그런데 이중 취업비자나 연수비자를 통해 합법적으로 체류하고 있는 외국인 노동자는 20%에 불과하며 나머지 29만여명의 외국인은 불법체류자들이다.불법체류자 문제 및 일부 기업에서발
없음   2003-06-16
[칼럼] 스스로 시장을 만들자
필자가 몸담고 있는 컨벤션 및 전시 업계에서 세계무역기구(WTO) 협상에 대해서 정확히 아는 사람이 몇이나 될까? 아마 많지는 않으리라 생각한다. 필자도 만약 조합이사장이 아니었다면 틀림없이 그 속에 포함됐을 것이다. 정부에서 WTO 도하개발아젠다(D
없음   2003-06-16
[칼럼] 모든 임직원이 마케팅요원
“만들기는 쉽지만 파는 것이 어렵다.”요즘 만나 본 중소기업 사장들의 한결같은 고민거리다. 과거에는 중소기업체들이 기술력과 생산성이 떨어져서 품질 좋은 제품을 제대로 만들지 못해서 고전을 했지만 이제는 제품의 품질면에서는 대기업 제품에 결코 뒤지지 않
없음   2003-06-09
[칼럼] 中企人 마음 속에 희망의 싹을
기계소리가 어수선한 공장 구석한켠에 텃밭을 일구었다. 잡초를 뽑아내고, 크고 작은 돌맹이를 솎아내고 뿌리가 내릴 수 있도록 흙을 다듬어서 가볍게 먹을 수 있는 여러 가지 야채를 심었다. 작은 텃밭을 일구면서 사원들은 즐거운 이야기를 주고 받는다. 뭉쳐
없음   2003-06-02
[칼럼] 독일 고용허가제 실패의 교훈
문화일보 4월 16일자에 “고용허가제, 독일의 실패”라는 기고에 대해 관변 연구단체인 노동연구원 이규용 전문위원의 반론이 있었다. 고용허가제에 관련된 글을 기고하게 된 것은 정부가 정책을 입안함에 있어 다양한 시각과 외국의 사례를 참조해 미래에 나타날
없음   2003-05-26
[칼럼] 또 다른 ‘멘토’ 가 되자
멘토(Mentor)란 용어는 그리스 신화에 나오는 사람의 이름에서 유래됐다고 한다. 오딧세이(Odysseus)가 트로이 전쟁에 출정하면서 사랑하는 아들을 가장 믿을만한 친구에게 부탁하게 됐는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토(Mentor)였다. 멘토는
없음   2003-05-19
[칼럼] 원맨쇼 신드롬
기업이 선진국형 경쟁환경에 살아 남기 위해서는 탁월한 전략수립능력과 실행능력이 필수적이다. 그런데 효과적인 경영전략을 수립하는데는 여러 가지 장애가 존재하며 그 중 가장 심각한 현상의 하나가 바로 ‘원맨쇼 신드롬’이다.원맨쇼 신드롬이란 기업 내에서 한
없음   2003-05-12
[칼럼] 고용허가제의 도입기준
정부·여당이 고용허가제를 도입하려는 이유는 크게 두가지다. 1인당 국민소득 1만달러 글로벌시대에 걸맞게 외국인근로자의 인권을 보호한다는 것이 첫째이고, 그 다음은 현행 산업연수생 제도는 불법체류자 양산·송출비리·연수생의 사업장이탈 등의 문제점이 노출돼
없음   2003-05-05
[칼럼] 고용허가제도입 반대 이유
고용허가제 도입에 대해 논란이 많다. 그러나 고용허가제 도입여부를 단순히 검토해서는 안될 사항들이 있다.우선 현행 산업연수생 제도는 국내법이 정한 절차와 규범의 테두리내에서 운용되는 합법적 제도로서 국무조정실장을 위원장으로 하는 ‘외국인 산업인력정책심
없음   2003-04-21
[칼럼] 위험과 불확실성
중소기업을 흔히 활력 있는 다수(vital majority)로 표현한다. 그런데 요즘 중소기업의 경영환경을 보면 활력이 넘치는 모습을 좀처럼 찾아보기가 힘들다. 내수부진으로 판매난이 가중되고 제도금융권에서 자금을 조달하는 것 역시 쉽지가 않다. 최근
없음   2003-04-21
[칼럼] 지방 중소기업과 정보격차
봄기운이 완연하다. 자연은 어김없이 질서와 조화로운 순환을 거듭하지만 세계경제는 여전히 불투명하고 혼란스럽다.기업에게 발전, 성장, 이윤추구 등 지극히 상식적인 말들이 따라가야 하지만 오늘날의 기업은 생존해내야 하는 절박한 시대를 건너가고 있다.이 시
없음   2003-04-21
[칼럼] “中企人도 사람입니다”
지난해 4월 경상북도 구미의 신성광학공업사 김영극 사장은 모 방송국의 왜곡 보도 뉴스 한편 때문에 30여년간 쌓았던 모든 명예를 날려버렸다.‘외국인 노동자의 비참한 토굴생활’이란 제목으로 보도된 9시 뉴스에서 방송국 기자는 “두 평 반쯤 되는 기숙사에
없음   2003-04-14
[칼럼] 타이밍의 기술
사람이 성공하거나 성과를 내려면 능력을 기르고 노력해야 한다. 그러나 타이밍을 맞추지 못하면 온갖 노력에도 불구하고 낭패를 보게 된다.상사가 기분이 좋지 않을 때 결재를 받으러 갔다가 날벼락을 맞고 나오는 직장인도 있고 아내가 심기가 불편할 때 말 한
없음   2003-04-14
[칼럼] 피그말리온 효과와 인재관리
의학적으로 위약효과(플라시보 효과:Placebo Effect)라는 것이 있다. 독은 아니지만 약도 아닌 증류수나 생리 식염수 등을 약으로 속여 환자에게 투여하면 실제로 약을 투여한 것과 같거나 혹은 그 이상의 효과를 나타낸다는 것을 뜻하는 말이다. 사
없음   2003-03-31
[칼럼] 어느 CEO의 경영이야기
회사는 작지만 홈 네트워크 시장에서만은 꼭 세계를 제패하는 회사를 만들고 싶어 했고, 현재 그 절반 이상의 성취를 이룩한 한 중소기업인의 겸손한 경영이야기가 있다. 이는 세계화의 시대, 불확실의 시대를 살고 있는 많은 중소벤처인에게 귀감이 될 것이다.
없음   2003-03-31
[칼럼] 중소기업의 인력난 해소 방안
국내외 정치경제적 이슈를 차치하고 개인과 가정 그리고 사회적으로 가장 밀접한 이슈중의 하나가 바로 고용의 문제일 것이다. 취업을 앞둔 청년층은 심각한 구직난에 직면하고 있다. 그러나 대기업은 잉여인력의 조정과 몰리는 구직자로 인해 몸살을 앓고 있으며
없음   2003-03-17
[칼럼] 새 정부의 국정과제와 중소기업
최근 발표된 새 정부의 12대 국정과제는 한반도의 평화, 국민통합, 부패척결, 지방분권, 복지향상, 과학기술발전 등이 주요 내용이다.그리고 이러한 것들은 강력한 중앙집권과 성장위주의 경제정책에서 초래된 문제를 해결하고 남북관계의 개선, 정 ㅋ英맛 안정
없음   2003-03-17
[칼럼] ‘다양한 목소리, 하나의 세계’
정보화 사회의 특징을 표현하는 말중에 ‘다양한 목소리, 하나의 세계’ (Many Voices, One World) 라는 말이 있다. 다양한 목소리를 수용하되 이것을 잘 조화시키면 좋은 결과가 나온다는 의미를 담고 있다.만약 ‘하나의 목소리, 하나의 세
없음   2003-03-10
[칼럼] 불법체류자 해법 신중한 접근을
어느 때보다 국민의 여론을 반영하는데 귀를 기울이고, 서민계층의 분배에 역점을 두는 새 대통령이 당선되면서 인권을 위한 움직임이 발빠르게 진행되고 있다. 외국인 불법체류자 인권문제가 사회 이슈로 대두되자 정부는 불법체류자 인권문제의 해결 방안으로 고용
없음   2003-03-10
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