직장에서 리더가 되는 방법은 무엇일까? 현재의 자리에서 자신을 쓸모없게 만들어 보다 책임이 큰 자리로 옮기는 것이다.
그런 다음 그 자리에서도 자신을 쓸모없게 만들어 보다 중요한 자리로 올라가는 것이다.
가장 이상적인 목표는 스스로 불필요한 존재가 되는 것이다.
-가이 가와사키(마이클 엘스버그, ‘졸업장 없는 부자들’에서 인용)

일반적으로 승진을 위해 ‘없어서는 안될 사람’이 되려고 애를 씁니다. 결과적으로 본인이 모든 것을 알고, 통제하고, 독점하려 합니다.
그러나 보다 크게 쓰이기 위해서는 현재 역할을 부하직원들이 수행할 수 있도록 키워주고 본인은 그 일에서 쓸모없게 만들어가야 합니다.
내가 없어도 잘 돌아가는 조직을 만드는 것이 승진을 위한 최선의 준비가 되는 것입니다.

■출처 : 행복한경영이야기(www.happyceo.co.kr)
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