30대 그룹 상장사가 재무실적 부진에도 인건비는 매년 상승한 것으로 조사됐다. 종업원 1인당 매출액과 영업이익은 연평균 각각 1.8%, 3% 감소해 성장성과 수익성 모두 하락했지만 1인당 인건비는 연평균 4%씩 매년 올랐다. 

1인당 매출액·영업이익 지속 감소
한국경제연구원은 30대 그룹의 164개 상장사를 대상으로 ‘30대 그룹 상장사 인건비·재무실적’을 분석한 결과 이같이 나타났다고 지난 24일 밝혔다. 조사결과에 따르면 30대 그룹 상장사의 종업원 1인당 매출과 영업이익은 2015년까지 줄곧 감소했다. 1인당 매출액·영업이익은 2012년 10억7368만원·7248만원, 2013년 10억2469만원·6511만원, 2014년 9억9680만원·5494만원, 2015년 9억5495만원·5512만원이었다. 지난해에는 각각 9억5864억원, 6312만원으로 소폭 개선됐다. 
반면 2011∼2016년 164개 상장사의 종업원 1인당 인건비는 연평균 4.0%씩 매년 상승한 것으로 조사됐다.
이 기간 연평균 인건비는 7522만원, 7924만원, 8257만원, 8678만원, 8841만원, 9169만원을 기록했다.
한경연은 “2011년 이후 글로벌 교역 위축과 2~3%대 저성장 등 대내외 여건 악화 등으로 기업 실적의 절대 규모가 축소됐지만 인건비는 고정비 성격이 크고 한번 늘어나는 줄이기 어려운 하방경직성으로 인해 기업실적 부진과 관계없이 올랐다”고 설명했다.

매출액 증가율도 지속 둔화
기업의 성장성 지표인 총 매출액 증가율은 2012년 5.1%를 기록한 이후 계속 둔화되고 있다. 2014∼2016년에는 마이너스를 기록했다.
총 영업이익 증가율은 2013∼2014년 급감하다 작년에 반등했으나 절대 규모는 51조5000억원으로 2011년 수준에 못 미쳤다. 38개사(23.2%)는 2회 이상 영업손실을 냈다.
매출액 대비 인건비 비율은 고용증가, 임금상승으로 인해 2011년 7.2%에서 2016년 9.6%로 매년 올랐다.
매출액 대비 영업이익률은 2011년 7.0%에서 2014년 5.5%까지 악화했다가 작년에는 6.6%로 반등했는데, 이는 지난해 구조조정에 따른 기업의 비용절감 노력 때문이라고 한경연은 밝혔다.
실제 이들 기업의 매출원가율은 전년과 비교해 2015년 0.7%포인트, 2016년에는 1.7%포인트 각각 줄었다.

지난해 총 종업원수 감소하기도
경기후행 지표인 총 종업원 수의 경우 2013년에는 전년 대비 6.5% 늘었으나 2014년과 2015년에는 증가율이 0∼1%대로 둔화했다. 2016년에는 오히려 1.7% 감소한 것으로 나타났다. 이는 기업의 성장성과 수익성 악화, 경기 부진 장기화 등의 영향이라고 한경연은 분석했다.
글로벌 업황 부진이 이어지면서 구조조정을 겪은 조선업, 전기장비제조업, 기타기계·장비제조업 등 3개 업종 15개사는 지난해 종업원 수가 전년 대비 1만2564명(13.2%) 줄어 전체 고용 감소를 주도했다.
유환익 한경연 정책본부장은 “2011년 이후 대기업의 성장성과 수익성 모두 위축됐지만 인건비는 기업실적과 관계없이 매년 올랐다”며 “기업이 사업을 계속하면서 고용을 유지하려면 생산성, 실적과 연계한 임금체계로 전환해나가야 한다”고 말했다.