정부가 중소기업의 혁신성장을 유도하기 위해 2022년까지 2만곳에 스마트공장을 구축하고 이를 통해 일자리 7만5000개를 창출한다.
대통령 직속 4차산업혁명위원회는 지난 8일 광화문 KT빌딩에서 제5차 회의를 열고 이런 내용을 포함한 ‘스마트공장 확산 및 고도화 전략’을 심의했다.
장병규 위원장은 모두 발언에서 “스마트공장 확산을 통해 생산성 향상, 경쟁력 강화와 더불어 중소기업의 근로환경 개선 등을 통해 청년이 찾아오는 양질의 일자리가 확대된다는 목표 하에 정책을 마련했다”고 강조했다.

中企 환경개선으로 일자리 창출
정부는 우선 스마트공장을 안정적으로 운영하고 공장의 스마트화 수준을 제고하기 위한 전문인력 양성을 돕기로 했다.
2022년까지 기존 생산인력을 스마트공장 운영인력으로 활용하는 재직자 직무전환 교육을 5만명에게 실시하고, 스마트공장 기반기술 개발과 운영설계 고도화를 위한 석·박사 교육과정을 확대키로 했다.
정부는 스마트공장 확산을 현행 정부 주도에서 민간·지역 중심으로 전환하기 위해 지원 모델을 바꾸기로 했다. 스마트공장의 민간과 정부 주도 구축 비율은 올해는 30% 대 70%이지만, 2022년까지 이를 50% 대 50%로 조정키로 했다.
대기업이 중소기업과 협력하면 정부가 후원하는 ‘상생형 모델’도 도입한다. 이럴 경우 재원 부담 비율은 정부가 30%, 대기업이 30%, 중소기업이 40%다.
또 지방자치단체-지방중기청-테크노파크(TP·지역별 산업기술단지) 등이 유관기관 협의체를 구성해 현장수요를 발굴하는 한편, 스마트공장 구축 우수기업에 연구개발(R&D)과 자금 등 정책수단을 연계 지원키로 했다. 지역별로 스마트공장 지원센터를 설치하고 6개 국가산업단지를 확산거점으로 지정·운영할 계획이다.
정부는 아울러 스마트공장 고도화를 위해 센서·로봇·솔루션 등 요소기술 및 AI·VR 등 고도화기술 확보를 위한 R&D 지원을 강화키로 했다.
업종별·지역별 시범공장을 올해 6개에서 2022년까지 50개로 늘리고 대표공장을 확대해 중소기업의 벤치마킹을 유도할 방침이다. 클라우드 기반의 스마트공장도 구축해 공동 활용키로 했다.
또 스마트공장을 이미 구축한 기업들을 위한 전용사업을 올해 142억 규모로 신설하는 등 고도화에 힘쓰기로 했다.
스마트공장 기술과 솔루션을 공급하는 기업 육성과 해외진출 지원을 위해선 대기업·중견기업·중소기업들이 ‘스마트공장 얼라이언스’를 구축하는 방안도 추진키로 했다.
솔루션, 센서, 컨트롤러, 로봇 등 관련기업 30∼40개사를 선정해 선단형 해외진출, 공동 R&D, 표준화 등 공동 대응을 유도하겠다는 것이 정부의 구상이다.
조주현 중소벤처기업부 기술인재정책관은 “현재 구축된 스마트공장을 조사해보면 공장당 평균 2.2명씩 일자리가 늘어난 것으로 집계된다”며 “스마트공장에 투입되는 설비 등까지 고려하면 스마트공장 2만개를 만들 때 7만5000개 일자리가 창출될 것”이라고 말했다.

4차 산업혁명으로 92만개 일자리 증가
4차 산업혁명의 영향으로 2030년까지 매장 판매, 운전·운송, 청소·경비 등 고용감소 직군에서 80만명 가량 일자리가 줄어들 것이라는 정부 조사결과가 나왔다.
고용노동부는  이날 ‘2016∼2030 제4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망’을 보고했다.
고용부의 인력수요 전망에 따르면 정보·통신 전문가, 공학 전문가, 과학기술 전문가, 보건·사회복지 서비스직과 의료보조직, 교육전문가, 문화·예술·스포츠 등 고용증가 직업군은 2030년까지 92만명의 일자리가 늘어난다.
반면 매장 판매직, 운전·운송관련직, 청소경비를 비롯한 고용감소 직군에서는 80만명 가량 일자리가 감소할 것으로 예상됐다.
고용부는 이 같은 전망을 토대로 4차 산업혁명에 대응하기 위해서는 민간투자 확대를 위한 규제개혁, 중소기업 연구개발 역량 강화, 벤처기업 지원 확대를 제안했다.