지난해 우리나라 근로손실일수가 최근 20년 내 최저치를 기록한 것으로 나타났다.고용노동부는 “2019년 노사관계 통계 분석결과”를 발표하고, 지난해 근로손실일수가 전년 대비 27.2% 감소했다고 9일 밝혔다. 분석 결과에 따르면, 2019년 노사분규건수는 141건으로 2018년 134건 대비 5.2% 증가했으나, 근로손실일수는 402천일로 2018년 552천일 대비 27.2% 감소했다. 근로손실일수는 노사분규로 인한 근로손실분 측정 지표로 1일 8시간 이상 조업 중단 노사분규 발생사업장을 대상으로 「파업기간 중 파업참가자수×파업시간
국제 금융위기, 4차 산업혁명, 최저임금 인상 등 글로벌 경기변동과 급변하는 기업환경에도 불구하고 20년 이상 노사 분규가 없었던 기업에는 노사간 '신뢰(Believe)', '소통(Talk)', '상생(Share)' 등 3가지 공통점이 있는 것으로 나타났다.한국경제연구원은 최근 5년간 고용노동부 인증 노사문화 우수기업 85곳 중 20년 이상 노사분규가 없었던 11개 기업의 노사문화를 분석해 18일 발표했다.한경연은 먼저 분규 없는 사업장은 노사가 경영 계획과 노무 현안까지 투명하게 정보를 공유하며 상호 간 신뢰(Believe)를 구