주52시간 근무제 도입에 어려움을 겪는 중소기업을 위해 중소기업중앙회와 관련 기관이 애로해소에 나선다.중소기업중앙회 서울지역본부(회장 김남수)가 주52시간 근로제의 조기 안착을 지원하기 위해 서울지방중소벤처기업청, 서울지방고용노동청과 업무협약을 체결하고 ‘중소기업 노동시간단축 업무협의체’를 본격 가동했다.중소기업 인력지원 업무를 담당하는 3개 기관이 함께 참여한 이번 협의체에서는 올해부터 주52시간 근로제한 의무가 새롭게 적용되는 근로자수 50~299인 사이 기업 중 생산에 차질을 겪고 있거나 추가고용 등의 어려움을 겪고 있는 중소
21일 중소기업중앙회(회장 김기문, 이하 중기중앙회)와, 중소벤처기업부(장관 박영선), 고용노동부(장관 이재갑)는 중소기업의 주52시간제 조기 안착 지원을 위해 「중소기업 노동시간 단축 업무협의체(이하 업무협의체)」를 구성하고, 본격적인 운영을 시작한다고 밝혔다.업무협의체는 본부와 지방 권역별로 만들어진다. 본부는 위 3개 기관의 국장급을 공동단장으로 구성되며 월 1회 회의를 원칙으로 운영된다.지방도 2월 초까지 8개 권역별 협의체를 구성해 정례적으로 협의할 계획이다. < 「중소기업 노동시간 단축 업무협의체」 구성 >업무협의체에서는
정부가 내년부터 주52시간제를 적용받는 50~299인 사업장에 1년간의 계도기간을 부여하기로 했다. 또 자연재해와 재난에 한정됐던 특별연장근로 인가 요건도 사업상 경영과 응급상황 등 4개로 확대 적용하고, 대기업을 포함해 모든 기업들을 적용대상에 포함키로 했다. 이재갑 고용노동부 장관은 지난 11일 정부서울청사에서 브리핑을 통해 이 같은 내용을 포함한 ‘50~299인 기업 주 52시간제 안착을 위한 보완 대책’을 발표했다.이날 발표한 보완책에서 핵심은 내년 1월1일부터 주52시간제를 적용받는 영세기업에 일괄적으로 1년의 계도기간을