법적 분쟁이 기업에 미치는 영향은 실로 크다. 손해배상책임을 넘어 임직원의 형사처벌이나 폐업, 심지어는 기업 자체를 뺏기기도 한다. 분쟁 발생을 피하려면 철저한 준비가 필요하다. 하지만 최근 기업의 법적 분쟁은 상법, 노동법, 공정거래법 등 다양한 법률이 동시에 문제 되는 등 과거와는 비교할 수 없을 정도로 복잡해졌다. 이에 중소기업인의 법적 분쟁 대비를 돕기 위해 허승 부장판사가 쉽게 설명하는 기업소송 시리즈를 매월 소개한다.김철수 사장은 박영희로부터 함께 카페를 창업하자는 제안을 받았다. 박영희는 김사장에게 지분을 50:50으로
설 명절을 맞아 사장님의 원활한 자금 융통을 도울 수 있도록 우아한형제들이 설 연휴 정산대금을 조기 지급한다.배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들(대표 이국환)은 오는 9일부터 12일까지 이어지는 설 명절을 앞두고 입점 소상공인을 위해 280억 원 규모의 정산 대금을 조기 지급할 예정이라고 밝혔다. 조기 지급 대상 서비스는 ▲배달의민족 ▲배민1 ▲배민포장주문 ▲사전예약 ▲배민스토어 ▲배민상회 ▲전국별미 등이며, 일 정산 업주를 대상으로 한다.사장님들은 이번 조기 지급을 통해 기존 예정일보다 최대 5일 앞당겨 정산 대금을 지급받을 수 있다
추석부터 개천절까지 이어지는 엿새간의 황금연휴를 앞두고 사장님들의 가게 운영에 도움을 드리고자 배달의민족이 추석 연휴 정산대금을 앞당겨 지급한다.배달의민족을 운영하는 ㈜우아한형제들(대표 이국환)은 추석 연휴을 앞두고 490억 원 규모의 정산대금을 최대 8일 앞당겨 조기 지급한다고 19일 밝혔다.조기 지급 대상은 ▲배달의민족 ▲배민1(한집배달, 알뜰배달) ▲배민포장주문 ▲배민스토어 ▲전국별미 ▲배민상회 등에 입점한 사장님이다. 이번 조기 지급을 통해 사장님들은 기존보다 최대 8일 앞당겨 거래 대금을 정산 받을 수 있게 됐다. 가령 2
아이디어와 기획력, 그리고 의지만 있으면 누구나 게임을 만들 수 있는 시대다. 게임 제작 플랫폼을 통해 만들어진 게임이 시장에서 흥행을 거두는 사례가 쌓이면서, 주요 게임사들도 플랫폼 고도화에 더 적극적으로 나서는 추세다.신규 기능 업데이트 및 시스템 개선은 물론, 수익화 모델 발굴까지 제작자들이 콘텐츠 제작에만 집중할 수 있는 환경 조성에 힘쓰는 식이다. 1인 개발자부터 프로젝트 팀, 소그룹 및 중소 게임사에게는 비용을 절감하면서 좋은 게임을 부담 없이 만들어볼 수 있는 기회이기도 하다.중소 게임 개발사 슈퍼캣이 지난 2018년부
# 11번가에서 가전제품을 판매하는 김정산 씨(가명)는 세탁기 등 대형 가전제품이 상대적으로 고가인 탓에 늘 목돈이 필요하다. 하지만 판매 후 정산을 받기까지 약 1주일 이상 소요되기 때문에, 주문이 들어와도 재고를 준비할 여력이 되지 않아 제품 발송이 어려운 경우가 종종 있었다.김씨는 같은 일을 하는 지인으로부터 ‘11번가 선정산 서비스’를 소개받고 가입했더니 묶였던 정산금의 80%를 30분 만에 입금 받을 수 있었다. 그날 이후 매일 자동으로 선정산을 받게 된 김 씨는 더 이상 자금 부족으로 배송을 못하는 일을 겪지 않을 수 있
편의점 CU는 설을 앞두고 가맹점에 약 640억원 규모의 1월분 정산금을 앞당겨 지급한다고 21일 밝혔다.CU는 매달 10일에 전달의 가맹점 정산금을 지급한다.그러나 명절 연휴를 앞두고 가맹점주들의 자금 운용을 돕기 위해 3주 빠른 이달 22일 정산금을 지급하기로 했다.이를 위해 운영사 BGF리테일은 이달 초부터 정산금 조기 지급을 원하는 가맹점의 신청을 받았다.중소협력업체를 대상으로 한 거래대금은 원래 정산일이 설 연휴 직전인 만큼 별도로 앞당기지는 않았다.
이벤트 관련 중소기업들은 입찰 제안서 작성에 따른 보상을 제대로 받고 있지 못하는 것으로 나타났다.중소기업중앙회(회장 박성택)가 최근 전국 이벤트업종 200개 중소기업을 대상으로 실시한 ‘이벤트산업 계약제도 개선을 위한 실태조사’ 결과에 따르면 중소 이벤트기업이 최근 2년간 참여한 용역입찰의 제안서 작성에 따른 보상을 받은 기업은 8.5%에 불과했다.나머지
총액인식여부 거래 형태에 달려 매출인식 기준으로서 중요한 의미를 갖는 재화의 보유에 따른 위험과 효익에 대해 알아봤다. 이 기준은 매출을 인식하는 시점뿐만 아니라 매출을 총액 또는 순액으로 인식하는 판단기준이 되기도 한다. 지난 회에 언급한 위탁판매의 경우를 예로 들면 위탁자는 수탁자가 제3자에게 재화를 판매했을 때 재화의 보유에 따른 위험과 효익이 제3자
연봉제도하에서 적법한 퇴직금 중간정산 방법을 알고 싶습니다. 연봉제는 연공서열식 임금제도와는 달리 개개인의 능력·실적 및 성과와 공헌도를 평가해 연간 임금액을 결정하는 성과주의 임금제도이지만 기업들이 이와 같은 연봉제도를 실시하면서 연봉총액 속에 당해연도의 퇴직금을 포함시켜서 중간정산을 하는 사례가 많이 발생하고 있습니다.이에 대해 대법원은 근로자에게 지급
연봉제하의 퇴직금 중간정산의 적법요건 서울 강남에 위치한 모 의류업체는 몇 년 전부터 연봉제를 도입하여 퇴직금을 중간정산하는 형태로 운영하고 있다. 매년 초에 근로자들로부터 퇴직금중간정산 동의서를 받아서 다음해 발생될 퇴직금을 미리 확정해 매달 분할 지급하고 있다. 그런데 최근 부적절한 행동으로 물의를 일으켜 해고를 당한 직원 한명이 회사를 상대로 4년간의
전부명령과 제3채무자의 상계권 우리 조합은 수요처인 주택공사와 계약에 의한 배정으로 조합원 A사의 납품완료에 따른 정산절차가 남아있는데 그 정산금 1억원의 반환채무에 대해 B사의 압류 및 전부명령을 송달받았습니다. 그런데 우리조합은 전에 이미 A사에게 3천만원의 전도금을 융자했던 바, 전부명령 송달 전에 융자금이 변제기에 도달했습니다. 우리 조합은 A사의
연봉제하에서 적법한 퇴직금 중간정산 방법은 어떤 것이 있나요? 연봉제는 연공서열식 임금제도와는 달리 개개인의 능력·실적 및 성과와 공헌도를 평가해 연간 임금액을 결정하는 성과주의 임금제도입니다.많은 기업들이 이와 같은 연봉 제도를 도입·실시하면서 연봉총액 속에 퇴직금을 포함시켜서 중간정산을 하는 사례가 많이 발생하고 있습니다. 그러나 대법원이 근로기준법 제
우리 조합은 단체수의계약에 의한 배정으로 조합원 A사의 납품완료에 따른 정산절차가 남아있는데 그 정산금 1억원 반환채무에 대해 B사의 압류 및 전부명령을 송달받았습니다. 그런데 우리 조합은 전에 이미 A사에게 3천만원의 전도금을 융자하였던 바, 전부명령 송달 전에 융자금이 변제기에 도달했습니다. 우리 조합은 전부된 A사의 정산채권 중 위 전도금 3천만원을
Q : 퇴직금 중간정산제도 및 절차에 대해 알고 싶습니다.A : 퇴직금(근로기준법 제34조 1항)이란 계속적인 근로관계가 종료됨에 따라 퇴직하는 근로자에게 사용자가 지급하는 후불적 임금으로 근로계약관계가 존속되고 있는 한 원칙적으로 사용자는 퇴직금 지급의무, 근로자는 퇴직금청구권이 발생되지 않습니다.그러나 97년 3월13일 개정된 근로기준법은 그동안 기업에